修改2_1_1宁医__中西医临床医学专业实习大纲09宁夏人民医院.doc

供五年制中西医临床医学专业使用 中西医临床医学专业毕业实习手册 一、目的要求： （一）目的 在各教学医院的统筹安排和相关科室的直接指导下，努力学习政治和业务，树立全心全意为人民服务的思想，遵守医院的各项规章制度，注重个人的素质培养和树立良好的医德医风；在实习过程中，特别要培养学生救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民服务的医疗作风，加强医学道德修养，使学生遵纪守法，成为德智体美全面发展的高级医学人才，为建设有中国特色的社会主义而贡献自己的力量。通过临床实践，培养学生运用所学专业知识分析问题、解决问题能力 1、学生在每科实习结束时，要认真填写《生产实习鉴定表》，指导医师或科室负责人签注评议意见，并按优秀、良好、及格、不及格等评定实习成绩。 2、实习全部结束后，请实习医院对学生在实习期间的政治思想、业务学习、工作态度、组织纪律等方面的表现，在《生产实习鉴定表》上作出鉴定意见。 3、实习过程中，教务处将定期组织人员，到实习医院巡回检查。实习生必须参加每次的出科考试，其考试成绩占毕业总成绩的一定百分比。 （二）考核办法 1、考核形式 （1）实习生在各科实习结束时，指导老师应对实习生进行基本知识、基本技能和能力的考核，考核范围限于实习计划规定的内容。 （2）基本知识考核可采取笔试或口试方法。基本技能和能力考核，可采取由指导老师选择1～2项技能操作及指定一例典型病例由实习生独立完成病历书写和处理等方式。 （3）自我小结：包括操作项目及次数、实习收获体会等。参加学术活动及小组听课情况，须经指导老师核查并签名。 （4）指导老师评语：内容包括出勤情况、服务态度、学习态度、工作能力、操作熟练程度、协作能力等。 2、考核标准（主要根据实习计划和各科实习大纲规定的要求，参照以下标准进行评分）。 （1）优秀（85-100分）：实习期间遵守实习纪律，出满勤，工作主动踏实、完成任务及时，能理论联系实际，技术操作规范、熟练，服务态度好，有实习笔记。 （2）良好（75-84分）：实习期间遵守实习纪律，无旷课现象，请假不超过三天，工作认真踏实，能理论联系实际，技术操作规范但不够熟练，服务态度好，有实习笔记。 （3）中等（70-74分）：遵守实习纪律，无旷课现象，请假不超过1周，工作认真，能理论联系实际，技术操作规范但较生疏，服务态度尚好，有实习笔记。 （4）及格（60-69分）：实习期间能遵守实习纪律，无旷课现象，请假不超过2周，能理论联系实际，技术操作基本规范，但学习不够虚心踏实，工作中有小差错，但服务态度尚好，有实习笔记。 （5）不及格（60分以下）：不能遵守实习纪律，有旷课现象，或经常迟到早退，或请假超过2周，工作有明显差错或常出差错，技术操作欠规范，服务态度不够好，无实习笔记。 3、考核政治思想考核：每科实习结束时根据平时实习生政治学习、政治表现、遵守规章制度、团结互助、工作责任心、爱护公物和为病人服务态度等方面，由本人写出小结，科室带教老师作出考核的具体意见。全部实习结束时，先由学生个人作自我鉴定，交实习医院医教处（科），由医院签署详细的鉴定意见。医德医风考核：每科出科前，指导老师根据学员在该科的医疗作风工作纪律，按“优秀、良好、及格、不及格”给出相应的评分。实习时间考核：学员要求按照教学计划完成为期临床实习，在实习期间不得无故缺，请假天数累计不得超过一个月，具体考核标准如下：优秀能积极主动的圆满完成为期临床实习，实习期间未出现请假、旷良好实习期间未出现旷实习情况，请假天数累计不足7天（含7天）及格有无故缺勤现象累计不超出2次，请假累计超出7天不足15天者，总体不超过15天 ④不及格实习期间无故缺勤3次（含3次）以上者或请假时间累积超出15天者。业务考核：指导老师根据学员在实习中的实际水平，选择并按或实践操作，严格按照学院所从事专业晋升职称的要求给予独立考核，考核标准按“优秀、良好、及格、不及格”评分。平时考核：教研组（科）主任、主治医师及指导教师要随时了解实习生的工作、学习和思想状况。通过病历书写、查房、技能操作、值班、病例（历）讨论等方式，考核实习生基础理论，基本知识的深度和广度，掌握技术操作的正确和熟练程度，特别注意实习生分析问题和解决问题能力，对待病人态度，遵守规章制度的情况，并请护士长、护士同志及相关人员协助做好考查工作。出科考核（理论占60%、技能占40%）：各科实习结束时，学生填写实习小结表交带教老师，并由带教老师提出业务考核意见，经过该科考核后轮转。考核可采取临床病例分析，实际技术操作和书面考核等，经科室召开有关人员评议，最后由带教老师汇总按四级记分制（优秀、良好、及格、不及格）评定成绩。由科室将实习小结和实习成绩交医院医教处（科）汇总，反馈到学校，纳入学生学籍档案。以上项考核项目中有一项不及格者，实习成绩按不