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中国护理管理特别策划门急诊管理急诊护士急救技能能级评价体系的构建与应用黄萍沈红陈湘玉刘瑛摘要目的构建急诊护士急救技能能级评价体系完善急诊护士的技能评价工作方法综合运用文献法系统分析法德尔菲法层次分析法等科学研究方法构建急诊护士急救技能能级评价体系并对我院名急诊护士的急救技能现状进行实测分析结果构建了涵盖个能级共项具体评价指标的急诊护士急救技能能级评价体系并经检验证实该体系科学合理实用具有应用价值结论急诊护士急救技能能级评价体系适合对急诊护士的急救技能进行全面评价为护理人力资源的有效管理提供了依据
中国护理管理
Special Planning 特别策划·门急诊管理
急诊护士急救技能能级评价
体系的构建与应用
◆ 黄萍 沈红 陈湘玉 刘瑛
[ 摘 要 ] 目的:构建急诊护士急救技能能级评价体系,完善急诊护士的技能评价工作。
方法:综合运用文献法、系统分析法、Delphi(德尔菲)法、AHP(层次分析)法等科学研
究方法,构建急诊护士急救技能能级评价体系,并对我院 64 名急诊护士的急救技能现状进
行实测分析。结果:构建了涵
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