就业指导之就业信息搜寻、处理和求职“陷阱”防范.pptVIP

大学生就业指导之专题六就业信息的搜寻、处理及求职“陷阱”的防范 ;第一部分、就业信息的搜寻、处理;人际资源;;;;;部分主要求职站网址： ;;;;;二、就业信息收集的要求;三、就业信息的选择;三、就业信息的选择;不同类型职业岗位的专业素质要求;2、科研、技术型职业岗位的专业素质要求。 主要有以下几个方面：要有较高的专业知识水平；要具备较强的专业技能；要有良好的心理素质；要有良好的合作精神。 3、社会型职业岗位的专业素质要求。 专业素质要求为：坚持人道主义；高度的事业责任感和社会责任感；要有科学的态度；要有职业情感。; 4、事务型职业岗位的专业素质要求。 事务型职业岗位的专业素质有其特殊的要求：要对所从事的业务非常熟悉；要具备一定的专业技能，能按照行业的标准完成工作；要有耐心细致的工作作风；工作要讲求高效率。 5、商业服务型职业岗位的专业素质要求。 主要有以下几个方面：熟悉职业的业务；语言表达清楚流利；注意仪表；要有吃苦耐劳的精神。; 6、生产操作型职业岗位的专业素质要求。 要掌握一定的科技知识，能运用先进的设备进行生产操作；要遵守劳动纪律、工作规程；工作要吃苦耐劳、细致。  7、自主创造型职业岗位的专业素质要求。这类职业有其特殊的专业素质要求：要有创新精神和一定的创造能力；要有自主意识、独立意识和坚强的意志；对所从事职业的业务要非常精通；协调能力和合作精神。 ;三、就业信息的选择;三、就业信息的选择;三、就业信息的选择;第二部分如何防范就业陷阱一、擦亮眼睛 谨防陷阱;★防范方法：不付押金、不抵押任何证件;陷阱2 皮包公司 王同学去一家开价很高的翻译公司打工，对方的 办公地点看起来很正规，工作人员态度也不错， 为表示自己工作的诚意，她没有提出与公司签协 议，只口头商定一个月发一次工资，分1000元底 薪和翻译费两部分。一个月后，王同学索要报酬 时，可公司却以财务有问题为由，承诺两星期后 再付报酬。半个月后，当王同学再去公司索要工 资时，却发现那家公司已经不知???向。;★防范方法：通过年检鉴别皮包公司;陷阱3 拒绝与学生签订协议书 有些公司高价招聘临时促销员，但未 提及要签订书面协议，如果活动结束 后，厂家耍赖走人，你的劳务费无处 可讨。 ;★防范方法：签订权责明确的协议书 ;陷阱4 非法传销;★防范方法：坚决不参与，及时报警;二、大学生择业时如何防止受骗？ ;2、不要在不正规的人才网站进行求职注册； 3、不要参加不正规的中介组织的所谓人才招 聘； 4、不要轻易相信街头小广告或手机信息招聘广 告； 5、遇有疑问要多方了解。注意甄别！ 总而言之要记住： “天上没有掉下的馅饼” “地上没有免费的午餐” “宁可错过，不要强求” 要三思而后行！;三、需求信息甄别方法; 谢谢大家！