网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

关于北碚区2014—2015学年新教师.docVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关于北碚区2014—2015学年新教师

关于北碚区2014—2015学年度新教师 试用期通识性集中培训的通知 新教师试用期培训是提高新教师素质的重要途径,根据国家教育部及市教委有关规定:凡师范院校毕业或通过其他途径进入教育系统的中小学、幼儿园新教师均须参加培训。经研究,决定举办2014—2015学年度新教师试用期通识性集中培训班。现将培训有关事宜通知如下: 一、培训对象 2014年经公开招聘到北碚区所属学校,未参加过新教师培训的教师(不含会计、校医、档案管理、工勤等非教学人员)。 二、培训时间:2014年9月25日—28日 三、报到时间:2014年9月25日上午8:30 四、报到及培训地点:北碚区教师进修学院 五、费用 根据渝(价)2000(384)号文件规定,报名时每位新教师交培训费、书籍费、资料费400元。所交费用由送培学校在教师培训经费中列支。 附:北碚区2014—2015学年度新教师试用期培训方案 重庆市北碚区教师进修学院 2014年9月1日 北碚区2014—2015学年度新教师 试用期培训方案 新教师试用期培训是提高新教师素质的重要途径,根据国家教育部及市教委有关规定:凡师范院校毕业或通过其他途径进入教育系统的中小学、幼儿园新教师均须参加培训。经研究,决定举办2014—2015学年度新教师试用期培训班。现将培训有关事宜通知如下: 一、培训对象 2014年经公开招聘到北碚区所属学校,未参加过新教师培训的教师(不含会计、校医、档案管理、工勤等非教学人员)。 二、培训安排 (一)总体安排 本学年度新教师培训时间为:2014年9月—2015年5月,培训共分四个阶段: 第一阶段:集中通识性培训(2014年9月25日—28日); 第二阶段:学科培训及校本培训(2014年9月—2015年4月); 第三阶段:学科培训及校本培训过程性评价(2015年3—4月) 第四阶段:交流、展示、总结(2015年5月)。 (二)报名 本期新教师培训班采取集体报名的方式。即由新教师所在学校人事干部统一于2014年9月19日前到区教师进修学院统一报名,同时完清相关费用。 (三)报到 参训学员于2014年9月25日(星期四)上午8:30点前到区教师进修学院报到,参加集中培训。 三、培训地点 集中通识性培训、总结交流在北碚区教师进修学院强师苑;学科培训由教师进修学院教研员具体安排;校本培训由各新教师任职学校确定。 四、培训内容、时间及形式 围绕课堂教学实际,对新教师进行职业道德、教学常规、教育教学能力、新课程理念等方面的培训。 1.通识培训。共计32课时,由区教师进修学院统一组织进行,采取讲座、观摩、互动研讨等方式进行。通识培训作息时间:上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。 2.英特尔未来教育学科培训。共计32课时,由区教师进修学院统一组织进行,采取讲座、实践上机等方式进行。培训作息时间:上午8:30-12:00,下午2:00-5:00。 3.学科培训。共计88课时,由区教师进修学院教研员和中小学优秀教师实施,采取讲座、课例研讨、听课等形式进行。 4.校本培训。共计120课时,由新教师所在学校负责组织实施。 五、区级培训组织机构 组 长:罗志惠中共北碚区委教育工委书记 区教委主任 副组长:朱福荣 区教师进修学院院长 黄吉元 区教师进修学院副院长 张程垣 区政府副处级督学 成 员:聂建华 区教委人事科长 陈家尧 区教师进修学院中教研训部主任 杨 蔚 区教师进修学院小教研训部主任 刘 玫 区教师进修学院教育发展部副主任 潘 刚 区教师进修学院教育发展部教师 联系人:聂建华 潘 刚 班主任:潘 刚 六、培训要求 1.各单位要高度重视新教师试用期培训工作,把新教师试用期培训作为教师队伍建设和教师管理的重要内容来抓;必须制定学校培训方案,于新教师集中培训结束时,交教师进修学院新教师培训班班主任处,以备对照检查;必须安排校级领导分管新教师培训工作,并委派专人进行具体管理,积极帮助和引导新教师尽快到位入格。 2.各单位要妥善安排学校的工作,确保每一位新教师保质保量参加区级集中培训。 3.各单位要真正落实新教师校本培训的内容,制订出详细的《校本培训方案》;要为每位新教师安排指导教师,签订《新教师校本培训协议》,积极开展对新教师的指导和评价;要注重过程性资料的收集和保存。我委和教师进修学院将采取查阅资料、学员访谈等形式对培训过程进行监督评价。 4.新教师上岗培训考核情况将作为转正定级的重要依据,凡无故不参加培训或培训考核不合格者,不予转正。

文档评论(0)

zhuwo + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档