1-标准作业---彻底的标准作业(GL讲义)_图文.ppt

GL职责与职务的知识 做: 启动2-5动画 说:掌握了基本知识、基本技能、要素作业，最后就要到实际的生产线上，以在岗训练的方式，进行标准作业的训练。 为了确保安全、品质、生产，要确实而周全地将规定的要领，指导到对方完全掌握为止。标准作业要用TJI(指导工作的方法)来指导。 那么，接下来，让我们学习以TJI(指导工作的方法)来指导的方法。 理解培育的步骤 道场?基础知识、基本技能、要素作业 自己的车间?标准作业 GL职责与职务的知识 问做:标准作业要以「TJI(指导工作的方法)」的方式来指导。各位知道TJI吗?【询问几位】 说:那么，让我们再简单地复习一下TJI。TJI要以4个阶段来推进。 说:首先第1阶段是【点击】让组员放松心情，说明作业的名称等，让组员做学习的准备。 说:接下来，第2阶段是【点击】一边说明作业的手顺或关键点等，实际做示范。 说:然后在第3阶段【点击】一边让组员试做，一边提具体的建议。 说:最后第4阶段【点击】实际让组员单独操作，进行追踪确认、然后结束指导，以上就是TJI的4个阶段。 问:各位在指导部下时，觉得自己做得还不够的阶段是哪一个呢?请各位讨论一下。 ～3分钟后～ 说:那么，让我们把自己做得不够的阶段，以及失败的经验，大家彼此交换一下经验吧!有哪一位愿意谈一下?【指名一位回答】 说:【点击】丰田认为对方没记住，是由于自己没有指导好。也就是部下如