中小企业心员工职业生涯管理研究.doc

南京人口学院 毕 业 论 文 作 者： 洪誉菁 学 号： 学 系： 人口经济系 专 业： 人力资源管理 题 目： 中小型企业核心员工职业 生涯管理研究 指导者： 赵文芳 讲师 2012年4月 南 京 毕 业 论 文 中 文 摘 要 摘要 在当今的市场经济条件下，研究企业的核心员工职业生涯管理情况，对于企业的可持续发展具有重要及深远的意义。 本文立意于一方面介绍引进国外相关领域的研究现状和成果，为中小企业界进行人力资源管理提供借鉴；另一方面旨在结合中小型企业自身特征、打破局限、综合核心员工特征分析以及职业生涯管理方面的现状为企业核心员工进行职业生涯管理实务提供操作性的参考。 关键词 中小型企业 核心员工 职业生涯管理 毕 业 论 文 外 文 摘 要 Title Research on core staff career management effectiveness in small and medium-sized enterprise Abstract In todays market economy conditions