新任职干要廉洁自律秉公用权.docVIP

新任职干部要廉洁自律秉公用权 认真履行“一岗双责” 在1月4日召开的全市新任职干部集体谈话会上，阳泉市委常委、市纪委书记王民在对全市新任职干部廉政谈话时明确提出四条要求： 要认真落实廉洁自律的各项规定，切实做到以廉为本。新任职干部要认真学习党纪法规和中央、省、市关于领导干部廉洁自律的各项规定，深入学习、准确把握党的基本理论、科学发展观和构建和谐社会的重要科学内涵，把思想和行动统一到廉洁自律、勤政为民上来；要深刻吸取中央和省、市查办的贪污腐败大案要案的教训，引以为戒，严于律己、干净干事，自觉做廉政勤政的表率；要管住脑，管住脚，管住嘴，管住手，知荣辱、明得失，经常对照廉洁从政的有关规定反省自己的言行，时时警醒自己、约束自己，洁身自好，拒腐防变，切实做到“立党为公、执政为民”。 要认真落实党风廉政建设责任制，切实履行一岗双责。新任职干部落实党风廉政建设责任制，要亲自分解当年党风廉政建设的主要任务；亲自听取分管范围内的党风廉政建设工作汇报，研究和安排分管范围内的党风廉政建设工作；亲自批阅重要信访件，解决群众反应强烈的党风廉政建设方面的突出问题；亲自检查分管范围内执行党风廉政建设责任制的情况，对需要追究的要落实责任追究；亲自参加下属单位领导班子的民主生活会，保证党风廉政建设责任制工作责任到位、工作到位、指导到位、监督到位、追究到位等“五个亲自”。当前，要着力抓好加强对贯彻执行党的路线方针政策的监督检查，抓好农村基层党风廉政建设，中央惩防体系《工作规划》落实和集中开展煤焦领域反腐败专项斗争等四项重点工作，不断取得党风廉政建设和反腐败工作的新成效。 要树立正确的权力观，切实做到接受监督。新任职干部要为人民做事，为人民谋福祉，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要牢固树立正确用权的责任意识，领导就是服务，权力就是责任，任职就要负责，特别是当前，要把改善民生作为保增长、促发展的出发点和落脚点，越是在经济困难的时候，越要高度关注民生，把群众的安危冷暖放在心上，着力解决群众最关心最直接和最现实的问题，促进社会和谐稳定。要秉公用权，自觉在党纪国法规定的范围内行使权力。要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下，认真贯彻好、维护好民主集中制，切实做到科学决策、民主决策，使手中的权力时刻处于“透明”的状态，接受人民群众的监督。 要艰苦奋斗、厉行节约，切实转变工作作风。新任职干部要认真贯彻省纪委、省委组织部《关于领导干部进一步改进工作作风严肃工作纪律的若干规定》，继续大力弘扬“右玉精神”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，不断开创各项工作的新局面。要以“民苦我忧、民贫我愧”自勉，以“去民之患，如除腹心之疾”自励，为人民利益殚精竭虑。要发扬艰苦奋斗、艰苦创业的光荣传统，厉行节约，牢固树立过紧日子的思想，带头勤俭节约，反对铺张浪费。要大兴求真务实之风，坚持深入基层，靠前指挥，做到情况在一线掌握、问题在一线解决、矛盾在一线化解、工作在一线落实，以良好的作风保证全市经济社会各项工作任务的落实。 按照《2012年首都劳教人民警察职业道德纪律教育暨专项治理整顿活动方案》要求，我认真参加了学习，开展了讨论，现就领导干部如何做到廉洁自律、落实一岗双责谈谈自己的体会。 一、充分认识“一岗双责”的重要性 顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。对于领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成，又要承担党风廉政建设和反腐败工作，确保队伍廉洁高效，通过多层次，多角度和卓有成效的协调联动，实现业务工作和党风廉政建设的同步发展，实现做事、管人、促廉相结合，实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。 落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。如果本单位成员不断出现作风方面的问题，既是领导干部自身勤政廉政，业务工作突出，也是不称职的领导。 二、加强学习，提高“一岗双责”的能力 一方面要加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养，提高敏锐的政治洞察力、鉴别力以及在各种诱惑和风险的免疫力、抵抗力，为一岗双责的贯彻执行提供强大的思想基础。另一方面要定期组织本部门、本大队人员学习廉政建设的有关文件和规定。 三、率先垂范，发挥带头作用 （一）自律。要克制私欲，筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，必须保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权利和责任是孪生兄弟，有权必有责。 （二）要坚持民主集中制，要主动听取班子其他成员的意见建议，建立经常性的沟通交流机制，做到处理问题相互协商，重大问题集体研究决定，这样既促进的班子团结，又加强的相互监督，起到了保护自己的目的。 （三）要严格执行党风廉政建设责任制。一是要从思想深处树立规章制度的权威性，严格落实规章制度，确保程序和结合的公正