同济大学博士后中期报告-南京工业大学人才资源部.docVIP

博士后科研工作出站考核表 姓 名： 博后编号： 流动站名： 进站时间： 合作导师： 考核时间： 南京工业大学人才资源部制表 说 明 博士后研究人员进站后21个月向导师申请进行出站考核，考核专家组应不少于5位专家(教授、博导)共同面试形式进行。 考核专家组主要就博士后研究人员是否完成预期的研究计划、研究成果的质量及其意义、预期成果的评价，应用前景以及博士后人员在站期间的表现等进行评价。 由博士后研究人员填写科研工作情况表，并填写科研成果统计表（附各项凭证复印件），面试考核后交博士后管理小组审查；审查后交学校人才资源部。 本表格正反双面打印。 博士后科研工作情况（博士后研究人员填写） 姓名 进站日期 博士后类别 □师资博士后 □科研博士后 □企业博士后 是否申请学校教师岗 个人签字：提供支撑材料或著作授权或公开 签字：