践行发展理念坚定发展目标努力实现桂林气象十三五发展良好开局.DOCVIP

践行发展理念 坚定发展目标 努力实现桂林气象“十三五”发展良好开局 ——2016年全市气象工作会议工作报告 薛荣康 （2016年2月4日） 同志们： 2016年全市气象工作会议的主要任务是：认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以及2016年全区气象局长暨党风廉政建设工作会议精神、桂林市重大部署，总结 2015年及“十二五”我市气象工作，谋划“十三五”桂林气象改革发展，部署2016年任务。 下面，我代表桂林市气象局作工作报告，请各位代表审议。 一、全国第二次改善农村人居环境工作会议2015中国—东盟博览会旅游展最佳保障奖”。加强生态文明气象服务，为桂林打造世界级旅游城市和国际旅游胜地提供气候信息和做好气象保障服务。 （二）气象现代化质量和效益得到提高 2015年我市气象现代化评分为86.01分，高出中国气象局对广西气象现代化的评分（85分）1.01分，位列全区市级气象部门第二。 一是政府主导气象现代化格局初步形成。桂林市政府召开全市气象现代化建设工作推进会，气象现代化建设工作在全市农村工作会议上被列为2015年全市农业农村重点工作进行统一部署，组织开展气象现代化专项督查，荔浦县人民政府与市气象局签订了局县合作协议。 二是基层业务能力明显提升。在县局推广应用“两系统一平台”（广西天气监测预报业务系统、广西农业气象服务业务系统、县级综合气象服务平台）。多渠道筹集资金开展了6个台站综合改善工作。龙胜、资源2个国家级贫困县台站建设列入计划。 三是预报预测业务水平得到提高。24小时晴雨预报准确率为81.18%，暴雨预报准确率为61.75%，最高温度和最低温度预报准确率分别为70.6%和88.8%，但节假日天气预报质量偏低。5×5公里的格点预报业务在我市试运行。 四是综合观测网络业务能力进一步增强。建成8个国家级地面观测站新型自动气象站，并完成观测场标准化改造；建成2个小气侯观测站。 （三）气象改革得到积极稳妥推进 一是落实绩效工资，双重计划财务体制进一步完善。积极落实部区联席会议精神和桂财农〔2015〕119 号文件精神，市本级以及11个县（区）均落实绩效工资。市本级及10个县（区）将运行维持、现代化建设等气象经费纳入同级财政预算。 二是行政审批制度和防雷体制改革稳步推进。取消、调整非行政许可项目2项。清理规范气球场地安全勘察、防雷装置设计评价、雷击风险评估等3项行政审批中介服务事项，及时贯彻落实气象行政审批改革工作。 三是基层综合改革持续推进。全市（含11县1区）221个区域自动气象站全部实现社会化保障。桂林市及灌阳县公共气象服务工作纳入政府购买服务目录。 （四）“三个建设年”活动取得实效 一是开展“项目建设年”活动，确保项目建成、建好，发挥效益，不出问题。荔浦县落实地方项目经费51.46万元，在荔浦县砂糖桔现代特色农业（核心）示范区开展气象科技示范点建设。坚持开展总投资300万元以上的基建工程项目全过程跟踪委托审计工作，强化责任意识，提高管理水平，最大限度节约基本建设资金。 二是开展“作风建设年”活动，保障事业健康发展。紧密结合“三严三实”专题教育，围绕“守纪遵规、求真务实、勇于担当、狠抓落实”的主题开展活动，干部“守纪律、讲规矩”的意识和干实事、求实效、抓落实的作风得到加强。 三是开展“开放合作年”活动，争取理解和支持。通过“走出去、主动汇报”，“请进来、加强合作”，争取政策、技术、项目、资金等各方面、各层次的支持，共完成47项开放合作任务。 （五）科技创新与人才建设得到加强 一是完善科技创新体制机制。修订印发业务岗位练兵争先创优培训基地管理办法和自立科研项目管理办法。获厅局级项目2项，发表核心刊物8篇。 二是加强基层人才队伍建设。选拔培养4名县级综合气象业务技术带头人，并对4名县级综合气象业务技术带头人进行考核测评。完成首批县局11名公务员职务与职级并行晋升，面向基层开展各类培训。 三是积极探索气象工作创新。市局组织申报的创新项目——“推陈出新，首创自动升降式防冻风塔系统”被评为2015年广西气象部门创新工作项目。自动升降式防冻风塔系统属国内首创，有效解决因雨雪冰冻天气造成风向风速传感器及风塔楼梯冻结等维护困难问题。 （六）科学管理水平得到提高 一是气象行政审批工作取得新进展。推进审批服务“马上办”作风效能建设，严格执行分管领导到服务窗口“坐班”审批工作制度。推行权力清单和责任清单制度。3项管理事项纳入广西投资在线并联审批监管平台。 二是规范财务管理。在全市推广气象综合财务系统，促进会计基础工作规范化。全年预算执行率为99.97%（含年底追加经费）。 三是“十三五”规划编制稳步推进。《桂林市气象事业发展“十三五”规划》被列为桂林市重点专项规划，规划编制经费15万元列入2015