承接国际外包对中国就业影响的分析.pdfVIP

rlirfrrf i 摘要 I!l!Itlirrl!lullIIIIjlrlji 丫1726I50 摘要 国际外包在为发展中国家提供参与全球化途径的同时，也对国际外包参与 国产生了广泛的影响。就业增长作为宏观经济政策中重要的努力目标，国际外包 的就业效应也就引起了广泛的关注。在目前的研究文献中，更多的是从发包国角 度出发，研究国际外包对本国就业的影响，而国际外包对承接国就业影响研究较 少。本文从接包国角度出发，研究了国际外包对中国的就业影响，希望通过研究 能为接包国解决就业问题提供有益的思考。 本文在已有的国际外包影响就业的理论指导下，归纳了国际外包对承接国 的就业效应，并对就业效应的传导方式和就业效应的测度做了研究。在阐述上述 理论的基础上，本文利用规范和实证分析方法，着重分析了中国的就业总量和就 业结构，并由此深入研究了其中承接国际外包的作用。 本文选取1998—2007年中国的承接国际外包和就业数据作为样本，根据计 算的结果，在样本末期净出口拉动产出增长1．06个百分点，而其中承接国际外 包拉动0．26个百分点。承接国际外包对产出的拉动作用促使我们研究其就业效 应。总就业在样本期经历了稳定的增长趋势，年均增长了600多万，而出口带动 的年均就业达到了i00万，其中承接国际外包带动年均40万人的就业增长，其 就业效应相当明显。考察就业在样本期时序上的变动，可以发现承接国际外包对 就业的拉动作用越来越强。承接国际外包还对三次产业就业和城乡就业变动产生 了较为显著地影响，二三产业在样本期的就业累计增长约1亿人，包含从第一产 业转移过来的3700多万，和新增的6000多万，而二三产业的出口需求累计新增 了2200多万的就业，对总就业贡献为22％，其中因为承接国际外包吸纳了约400 万，就业贡献约4％。而净出口对产出的贡献不到9％，承接国际外包拉动产出 0．26％，承接国际外包的就业效应由此可见一斑。在高技能劳动力就业方面，承 接国际外包对其就业比例变化产生了负面影响。 在总结上述研究结果的基础上，本文概括了主要的研究结论。国际外包对 承接国的就业增长和就业结构变化起到了重要作用，由此提出了针对性的政策建 议。 关键词：外包就业效应就业变动 P Lr Abstract I I I Abstract l l countriesa to Wheninternational developing way outsourcingprovides in alsohaswide toboth participants．The participateglobalization，It implications ofinternational hascaused concerns，for effect outsourcing widespread employment I-}Il isa in macro-economic growthimportantgoalmaking policies．This