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                绘图管理的基本原理
                    *
郭建国;底图;更改通知+底图;更改通知的下发分两阶段进行
第一阶段为通知拟定、征求意见、底图打印(划改)、归档阶段
第二阶段为蓝图晒制及下发阶段;根据我公司现状,规定如下
1、档案室图纸由开发部门更改到位;
2、生产和质量部门的蓝图,应由开发部门更改到位;
3、已下发到外协部门的图纸,应由生产部门通知外协厂家更改,如有必要,开发部门予以协助;为保险起见,技术部门应与外协厂家沟通;
4、工艺部门的图纸自行更改;;1、图纸划改应做标记,如@...
2、如更换底图及蓝图,档案室应保留原底图及蓝图,
3、已下发其他部门的蓝图,由各相关部门交回档案室(交旧换新),档案室作好记录,外协部门的图纸由生产部门收回;
4、如果生产部门需要向外协厂家发传真,请生产部门到档案室,用底图复印。技术人员不能直接向其他部门提供蓝图和未签字的更改通知(复印??)。;临时通知(+白图);1、图随件走,无图不检(建议生产部门刻章)
2、最好注明生产件数,技术人员联系方式
3、技术通知应根据需要选择要发放的部门;当生产部门因蓝图丢失、增加外协厂家等原因需要增补蓝图时,应向档案室(而不是技术人员)要图,并按程序办理。
现场临时更改,不牵扯到外购件,车间可以做到,还要下技术通知(要工时),太浪费时间,应与车间协调。
建议采用如下单据:;因蓝图晒制周期长、污染大,蓝图不清晰等原因,我国沿用了几十年代蓝图已被视为落后的象征。目前许多企业已取消蓝图,底图也是名义上的底图,实为白图。
建议对比一下两种图纸的综合成本,如蓝图无明显优势,可考虑取消蓝图。
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