就业大军如何突围.PDFVIP

２０ 13年5月21 日 星期 二 国内 11 近700万高校毕业生面临“史上最难就业年 ” 今 年 中科 院院士增 选 确 认 有效 候 选 人391名 就业大军如何突围 最终增选不超过60名 据 新 华 社 北 京5 月20 日电 记者 20 日从 中科 院 获悉 ，2013年 中科 院院士增选候选人推荐工作 已于 新华社记者 白靖利 势并不 比2008年好 ，甚至更为严峻。 不少“就 业歧视 ”影 响就 业前景 国企是大学生最青睐的三类工作单位 ， 学校 4月30 日结束 。经过 院士推荐和归 口初选部 门推荐 ， 记者了解到 ，一般而言 ，“985”“211”高校 招聘会和亲友帮助被认为是最有效的两个渠 并经 中科 院学部主席 团审议 ， 确认有效候选人391 2013年 ，高校毕业生达到 699万 ，创 历 的就业率压力较小 。 清华大学就业指导 中心 记者在调查中了解到 ， 在严峻的就业形势 道。她认为 ，人才的供大于求、大学生的就业期 人 ，最终将增选 院士不超过60名 。 史新高 ，而用人单位招聘 岗位下 降10%——— 主任熊义志告诉记者 ，尽管受了点影响 ，但是 下 ，学历歧视、学校歧视、性别歧视等“就业歧视” 望高和高校人才培养与社会需求不相符合是 根据 《中国科学 院院士增选工作实施细则 》规 15% ，北京 、上海毕业生签约率不足三成 ，广 清华大学的就业压力并不大 ， 今年本科生和 也在很大程度上影响了毕业生们的就业前景。 造成大学生就业困境的三大主要原因。 定 ， 将于近期在有效候选人所在单位公示本单位有 东不足五成———面对此现实 ，不少 网民惊 呼 研究生的签约率 已经超过60% 。然而 ，普通 的 暨南大学硕士研究生小 陈告诉记者 ，同 中国政法大学副教授王霆认为 ，社会经 效候 选人和相 同专业 的外单位 的其他 有 效候 选 人 大学毕业生面临“史上最难就业年”。 高校就没有那么幸运了。 西北一所师范院校 样 的岗位 ，同班男生那边简历 的命 中率显著 济快速发展而我 国高校教育改革相对滞后 ， 的有关情况 ，5年之 内调动工作单位 的 ， 将 同时在调 在就业形势不容乐观、毕业生创业难题不 大 四学生小刘就愁眉苦脸地表示 ：“到哪儿都 高过女生 ，学 院经常发一些招聘信 息 ，许 多 培养 的大学生存在较大 的就业能力缺 口，造 出单位公示 ，公示 时间为 1个月 。公示结束后 ，由各学 断的情况下 ，近700万就业大军如何杀出重围？ 是遭受冷 眼 ，找份工作怎么那么难 啊？”小万 都只要男生或者注 明“男生优先 ”。 成 了我 国高校毕业生结构性失业 问题突 出。 部参加增选 的全体 院士通过通信评审 、 会议评审和 大 学毕业生就 业形势严 峻 所在班级共有46人 ， 到 目前为止 ， 加上考研 对于就业歧视 ， 熊义志认为企业的行为 熊义志认为 ，要想破解就业难题 ，大学 选举 ，并经确认 、批准和备案等程序后产生新 院士 。 的，找到工作的也不过十几个人。 有些短视 ：“没有哪个学生一毕业就完全达到 生要进一步调整就业观念 ，以更加开 阔的眼 当选 院士名单将于年底前 向社会公布 。 在广东省高校毕业生就业工作会上 ，广 西北大学经济管理学 院博 士张霞撰文 熟练工人的要求 ， 社会应该着力于帮助培养 界到更大 的范 围放飞梦想 。学校也应加强宏 东省教育厅长 罗伟其透露 ，广东省2013届毕 指 出 ， 随着人 口高峰的到来和高校扩招 ，毕 他们