警卫绿化管理规定.doc

警卫管理规定 1目的 加强公司的治安保卫服务工作，严厉打击违法犯罪行为，履行保卫职责，保障小区的一切工作、生活秩序和人身财产安全。 2工作职责 警卫担负着维护公司所服务区域的治安保卫，保障所管辖区域内的人身财产安全等任务 2.1认真执行公司的各项规章制度及国家的法律法规。 2.2服从命令，听从指挥，保障公司所管区域的人身财产安全。 2.3负责区域的门卫、守护和巡逻护卫，确保区域内的人身安全和财产安全，维护良好的工作和生活秩序。 2.4做好防火、防盗、防破坏和防治安事故工作。 2.5做好区域内的治安防范工作。 2.6维护突发事件的现场秩序并及时上报，制止事态发展。 2.7协助公安机关做好治安防范工作。 2.8完成公司领导交办的临时性工作任务。 3岗位职责 3.1门卫岗警卫 3.11上岗前按规定着装，仪容仪表要端庄、整洁，自我检查是否作好上岗准备。 3.12维持大门岗的交通秩序，指挥好进出的车辆，文明值勤，礼貌询问，对出入区域的车辆、人员及其携带的物品应按规定进行检查并作好登记。 3.13维持好人员出入秩序，作好来访人员登记，杜绝无关人员进入辖区。 3.14注意门前的卫生，发现杂物垃圾及时清扫，维持大门环境整洁。 3.15当班值勤和事件处理情况要在岗位登记本上做好记录，做好交接岗位的口头书面交接。 3.16完成上级交办的其他任务。 3.2巡逻警卫 3.21巡逻岗要保持高度的警惕，细心观察周围的事物动态，对可疑情况和人员要立即予以检查、询问、盘查，对现行犯罪行为要立即制止，并将犯罪分子上报处理或扭送公安机关。 3.22巡逻中应通过“看、听、闻、问”四字法，发现问题及时有效地处置和报告。 3.23接到其他岗位的求援应及时赶赴现场了解情况，并视情况作出相应的处理。 3.24巡逻发现的情况及处理情况应在巡逻记事本上做好记录，做好交换岗、交接班的口头与书面交接。 3.25做好车场安全工作指挥，规范车辆停放，做好进出登记。 32.6经常巡视已停车辆，发现车门尾盖没有锁好或玻璃未摇上的，要及时予以锁好并通知车主摇上玻璃。 3.27建立岗位记事本，发现异常情况应记录备案做好交接班口头书面交接，并报告领导。 3.28完成领导交办的其他任务。 4警卫人员管理规定 4.1纪律 4.11遵守国家的法律、法令和法规，认真学习各项有关法律常识和政策，增强法制观念，做到有法必依，在警卫权限范围内进行警卫服务。 4.12服从命令，听从指挥，警卫人员担负着协助公安机关维护治安、保障住户安全的重任，要加强纪律性，树立高度的组织纪律观念，遵守个人服从组织，下级服从上级的原则，做到有令必行，遵守各项规章制度，认真履行工作职责，有事及时请示报告，接受领导的检查和群众的监督。 4.13坚守岗位，文明服务。认真履行警卫服务或领导指定的任务，准时上岗，坚守岗位，不得擅离职守，执勤时注意风貌，做到服装整洁，仪表端庄，精神饱满，态度和蔼，礼貌待人，办事公道，热诚为客户服务，不喝酒，不吸烟，不随意会客，不耍特权，不打人，不骂人、不欺压群众，不粗暴无礼，不侮辱他人人格，不做与本职无关的事。 4.14依法办事，廉洁奉公，坚持原则，里外分明，不被金钱、物质、美色所引诱、腐蚀，不接受客户的礼品和现金，不利用工作之便索贿及纵容包庇坏人和陷害好人。 4.15注意团结互相学习，共同提高，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，维护警卫内部的团结。 4.16严守国家和客户的内部机密，做到不该问的不问，不该看的不看，不与无关人员谈论公司和客户的情况，不得擅自把无关人员带入值勤范围。 4.2警卫人员的权限 4.21在执行任务时对杀人、放火、抢劫、盗窃、强奸等违法犯罪分子有权抓获扭送公安机关，但无拘留、关押、审讯、没收财产及罚款的权力。 4.22对发生在护卫区内的刑事案件有权保护证据，维护秩序及提供情况，但无勘察现场的权力。 4.23按照规定制止未经许可的人员、车辆进入护卫区。 4.24对出入护卫区内的车辆、人员及其所携带的物品，按规定进行验证、检查。 4.25按照警卫工作要求进行安全防范检查，协助客户制定相关的规章制度，提出整改意见和建议。 4.26在执行警卫服务工作中如遇违法犯罪分子，不听从制止，甚至行使包袱的可采取正当防卫。 4.26协助客户落实做好各项安全防范措施，发现不安全因素协助客户及时整改。 4.27对携带匕首、三棱刀等管制刀具或自制火药枪的人和其他形迹可疑人员有权进行盘查、监视，并报告当地公安机关处理。 4.28对有违反治安管理处罚条例行为的人有权制止和批评教育，但没有处罚的权力。 4.29对违法犯罪行为有权制止，但无权处罚裁决的权力。 4.30对有违法犯罪行为的嫌疑分子，可以监视、检举、报告，但无侦察、扣押、 搜查的权力。 4.2任务 4.21协助公安