大学生就业问题调研报告.doc.doc

撰写调研报告评价标准 评价内容 配分 考核点 备注 职业素养 （20分） 职业道德 10 诚实严谨、遵守纪律、独立完成任务 严重违反考场纪律、造成恶劣影响的本项目记0分。 职业能力 10 格式规范，合理，思路清晰，具备信息整理、分析及处理能力（4分）；方法得当，逻辑思维和分析能力强，对背景资料分析透彻、细致（4分）；能在规定时间内完成任务（2分）。 作品（80分） 卷容格式 5 文字编排工整清楚、格式规范（包括标题、目录、概要、正文、结论和建议、附件） 格式要素中的附件部分可根据需要进行取舍，但需列明；调研报告字数要求1500字以上，每少50字扣1分。 文字表达 5 语言简洁、用词恰当、条理清楚、逻辑性强 标题 5 简洁、明了、富有吸引力简要说明调查目的，即简要说明调查的原因；简要介绍调查的对象和调查内容。包括调查时间、地点、对象、范围、调查要点及所要解答的问题；简要介绍调查研究的方法调报告正文的前置部分简明扼要，精炼概括。一般应交待出调查的目的、时间、地点、对象与范围、方法等与调查者自身相关的情况，也可概括市场调查报告的基本观点或结论，以便使读者对全文内容、意义等获得初步了解。力求做到准确和具体，富有条理性在对调查所获基本情况进行分析的基础上对市场发展趋势作出预测，采用议论的手法，对调查所获得的资料条分缕析，进行科学的研究和推断，并据以形成符合事物发展变化规律的结论性意见。用语要富于论断性和针对性，做到析理入微，言简意明概括全文。综合说明调查报告的主要观点，深化文章的主题。形成结论。在对真实资料进行深入细致的科学分析的基础上，得出报告结论。提出看法和建议。通过分析，形成对事物的看法，在此基础上，提出建议或可行性方案。建议的针对性和可行性。对正文报告的补充或更详尽的说明，包括数据汇总表及原始资料、背景材料和必要的工作技术报告等。 撰写调研报告测试题二十三 背景资料： **公司针对大学生的就业问题对某高校的毕业生进行随机问卷调查 答案 企业的从业经验 良好的专业技术 先进的管理模式 前沿知识信息 广泛的人际关系 团队合作技巧 良好的薪酬福利 自我价值的实现 稳定的工作岗位 所占百分比 42.6% 36.8% 29.4% 14.7% 26.5% 13.2% 14.7% 25% 7.4% 11、您认为您能接受的工资是？ 答案 1000-1500 1500-2000 2000-2500 2500-3000 3000以上 所占百分比 2.9% 20.6% 47.1% 22.1% 7.4% 测试任务： 根据以上数据，先作对比研究，然后自拟题目编写一篇调查报告。 大学生就业问题调研报告 所在学校：湖南**学院 策划人：*** 策划时间：2012年*月*号 目 录 一、摘要…………………………………………………………………3 二、引言…………………………………………………………………4 三、情况介绍……………………………………………………………5 （一）调研对象过去的情况……………………………………………5 （二）调研对象现在的情况……………………………………………5 四、分析预测……………………………………………………………6 （一）调研分析…………………………………………………………6 （二）调研预测…………………………………………………………8 五、结论及建议…………………………………………………………9 六、附录…………………………………………………………………10 摘 要 在近几年的时间中，大学生就业，成为国家的和社会的重要问题。随着大学生一批批的毕业，就业的压力可想而知，一毕业就马上面临就业，现在要找到自己满意的工作真的很难。因此，此项调研主要来帮助大学生找工作中主要面对的问题作为相关的参考数据。 这次调查主要通过随即问卷调查，对高校的毕业生进行毕业就业进行分析，了解高校毕业生对就业梭面对的问题，作为为毕业生就业的相关参考。 通过本次调查显示，高校毕业生对就业形势感到严峻，对工资要求不高，一般人希望进入国企工作，80%的人都选择在校园招聘网求职。建立一个良好的就业环境，能让高校毕业生找到一个自己满意的工作。高校的毕业生自主创业很少，找工作竞争压力大。 引 言 由于近几年全球金融危机，高校毕业生找工作趋势确越来越不好。高校毕业生毕业找工作难，成为的社会和国家的急需解决的问题。高校毕业生找工作成为他们的瓶颈，好工作少，想找到自己满意的难上加难。经济的发展企业对毕业生的要求水涨船高，毕业生难以找到如意的工作。 我们本次的主要通过问卷调查法，对某高校的毕业生找工作中的问题，及自身的原因进行调查分析，了解毕业生对就业问题的看法与不足，让毕业生更加了解企业对毕业生的要求。 情况介绍