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ch5预算管理的理论与实践
ch5预算管理 一个民主的政府必须是一个透明的政府,一个透明的政府必须有预算,反过来说没有预算就不透明,没有透明就不是民主 !! 一、预算的定义与功能 定义:政府在每一个财政年度的全部公共收入支出结构的一览表。 预算的分类: 单式预算、 复式预算。 预算的演变。 预算的编制方式:基数法、零基法。 预算的过程:编制-审议批准-执行-决算。 国家预算的 功能 反映政府的活动范围和公共收支状况。 预算是多层次的; 公共收支分门别类; 体现政府的政策意图; 既是计划,又是政府活动的归宿。 对政府规模的控制。 预算是控制公共支出的有效手段。 预算在国家的 政治经济生活中重要的地位。 国家预算的不同观念 1、费用论: 政府预算是实现公共服务的一种成本或投入,即公共服务费用。财政是政府的“总帐房”。 财政是政府的一个部门,筹措和管理公共资金。 政府预算是维持政府存在的费用。 政府预算的分配:“先吃饭,后办事”。 财政相应进行监督,过程管理。 国家预算的不同观念 2、报酬论: 税收是政府的价格; 政府预算是购买各项具体公共产品的价格。 财政是政府总体活动的一个基本方面:政府的理财活动。政府向行政事业单位拨款,不是为了维持其存在,而是为了够买其劳务产品。 政府管理的重点不是过程。而是结果,对支出部门的绩效考核。 国家预算的不同观念 费用论与报酬论的区别: 费用论强调监督,过程管理。报酬论强调绩效考核。 费用论对行政事业单位已作了的事,政府应当付钱,不管有无效率。报酬论对那些无效率的事情不应当付钱。 费用论是传统的政府预算观念。报酬论是随着福利经济学而诞生的新的 预算观念。 预算年度 亦叫财政年度,编制和执行预算所应依据的法定时限。 各个国家的预算年度不同。美国,日本、英国、中国、法国、德国、意大利。 决定预算年度的因素: 每年公共收入的旺季; 每年立法机关召开会议的日期。 国家预算的五大原则 公开性; 可靠性; 完整性; 统一性; 年度性; 事先审议性。 美国的加强政府部门预算权限的预算原则 预算必须有利于行政部门的计划; 预算必须加强行政部门的责任; 预算必须加强行政部门的主动性; 预算收支在时间上要保证灵活性; 预算应以行政部门的情况报告为依据; 预算的工具必须充分; 预算程序必须多样化; 预算必须上下结合。 PPPS方式与国家预算 Planning Programming Budgeting System 计划制订、方案评估、预算编制的体系。 对照、比较 对照、比较 对照、 比较 二、预算的理论流派 (1)均衡预算论:无赤字收支预算平衡。 理论基础;市场竞争原则。 自动稳定器 税收 政府转移支付 分类: 年度均衡预算 周期均衡预算 周期均衡预算示意图 (2)功能预算论 功能预算的提出。 凯恩斯及其门徒。 通过政府的干预提高社会幸消费倾向和加强投资引导。 预算可以是盈余的,也可以是赤字的。 相机抉择(the discretionary approaches):政府应该关注经济的增长而不必拘泥于预算均衡,财政政策应服从于宏观经济调控。 (3)高度就业预算论 政府支出应该保持在充分就业条件下所能达到的净税收入水平。 术语演变:充分就业预算—高度就业预算—结构性预算 。 高度就业预算的提出:消除凯恩斯功能财政的危害,吸收古典经济学的内在稳定器思想。 实施原则:高度就业水平下的预算平衡原则;边际预算平衡原则。 高度就业预算并不排斥功能财政。 (4)预算理论的变革 20世纪30年代为止,均衡预算。 30年代的大萧条,凯恩斯的功能财政。 赤字财政和公共投资。 经济周期的规律性和非对称性。 40年代,功能财政的破绽。 60年代,高度就业预算财政。 控制支出而不是税收。减少政府支出又利于市场经济的完善。 80年代基本原则: 平衡预算原则; 货币当局独立于财政的原则。 三、政府预算建设理论问题 1、政治决策中的X—效率与尼斯坎宁模型 X—效率也称为X—无效率,即公共部门的无效率或低效率的现象。 X—效率,是从供给方面考虑的。不顾公共部门是否生产最佳水平和组合的公共服务,而考虑这些服务是否以最低的成本生产,公共部门的就业水平是否过高,是否采用了最好的方法和最有效的技术。如果没有,则制度中存在着X—效率。 尼斯坎宁的假定:政府官员是经济人,并服从与“管理效用函数”,其变量不是个人的收入,而是薪水、为他工作的员工的人数及其工资、知名度、特权、权利或地位。 政府的选择是产量Q3的必然性 政府官员希望有较大的公共产品规模,不仅是出于成本考虑,而且从政府官员对利益的追求看,他们也希望
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