“后开发区时代”的发展新路.pdfVIP

ZHEJIANG ECONOMY．2O12．10 科技创新成果展示 、创造发明比赛等活 服务；深入实施大学生创业实训工程 ，不 重劳动”的创业文化 ，立足社区着力培育 动，提高全民创新意识和创新素养 ，营造 断加大对人才创业的扶持力度，切实落实 “友爱互助 、和睦融洽、共建共享”的邻里 浓厚的创新氛围。 鼓励创业等相关政策 ，发展壮大创业人才 文化，立足机关着力培育 “清正廉洁、务实 队伍 ，提升创业成功率。 高效 、勤政为民”的服务文化。 人才支撑增强发展竞争力 — — 营造优越制度环境。强化政府 — — 打造文化载体。积极整合辖区各 人才资源是第一资源 ，是转型发展 管理服务和市场的有效配置作用 ，健全 种资源，充分利用互联网络 、电视传媒 、杂 的关键因素。近年来 ，开发区坚持 “价值、 完善以能力业绩为导向的评价机制 、鼓 志内刊、墙报橱窗，加大人文精神的宣传 ； 尊重 、发展 ”的人才理念 ，推行 “政府 、企 励创业创新 的激励机制和充满活力的流 着力办好 《下沙新城》杂志 、今《 日下沙》 业 、高校”三位一体工作模式 ，着力打造 动配置机制，大力营造尊重知识 、尊重创 报，努力创办覆盖全区的数字电视网，构 “东部人才港”，以创业资助 、创业指导、平 业 、尊重创造的社会环境和平等公开 、竞 建文化传播的主平台；充分利用校园文艺 台建设 、生活保障为重点，形成 了较为完 争择优、更加开放的制度环境 ，促进优秀 社团、职工艺术团、民间文艺社团，创作编 善的人才政策体系 ，探索 了 “创业带动就 人才脱颖而出，努力打造享誉海 内外的 排形式多样 、丰富多彩 、群众喜闻乐见的 业 、创业带动创业 、创业带动创新”的人才 “东部人才港”，成为高端人才梦想启航 文艺作品，使之成为弘扬主旋律的文化阵 创业模式 ，构建了企业与高校合作开展 的温馨港湾。 地 ，打造文化精品和特色品牌 ；深入开展 “订单式”人才培养和职业技能培训 “最短 “下沙十大人物”评选 ，充分发挥先进典型 距离”产业人才输送模式。当前 ，开发区要 文化引领增强发展软实力 的示范引领作用。 加快转型发展，必须更加强化 “人才优先” 文化是创新创造的活力源泉，文化软 — — 理顺文化体制。明确职责、健全 的发展战略，努力打造创新型人才 “高 实力是一个区域可持续发展的核心竞争 制度，强化文化建设的统一规划 、有机衔 地”，形成人才核心竞争力 ，为经济社会发 力。开发区的设立是解放思想、改革创新 接和资源整合，增强文化活动的针对性和 展提供强有力的人才支撑。 的产物，其本身就是改革大潮中富有冲击 实效性 ，增进企业 、校园、社区文化的交流 — — 打造人才集聚平台。坚持以优 力的文化现象。杭州开发区拥有 自身朴素 融合，推进高校文体资源向社会开放，促 势产业 、新兴产业和城市国际化为主导 ， 的文化因子，以拓荒牛精神为代表的围垦 进对外文化交流，承办省市及全国性文化 以深化产学研合作为载体 ，整合利用重点 文化 ，生生不息的江潮文化 ，移民特质的 交流活动。 企业 、高校 、科研院所相关资源，打造 “两 开放文化，这些都为开发区注入了发展的 — — 加大文化投入。通过政府投资和 园三中心”、留学生和大学生创业园等人 活力。但相对而言，文化积淀薄弱仍是开 引导社会投资，完善开发区文体设施 ，建 才平台。 发区的制肘 ，近年来，开发区在文化建设 设开发区科技文化中心 、体育中心以及两 —