《商业大师的财富之道（三）》学苑出版社.pdfVIP

目 录 学习IBM 公司总裁路易斯格斯特纳 1 学习康柏电脑公司总裁艾克哈得·普菲福尔 20 学习柯达公司总裁乔治·费舍 30 学习日本软件银行总裁孙正义 43 学习美国旅行者集团总裁桑迪·威尔 58 学习通用电气公司总裁杰克·韦尔奇 71 学习微软总裁比尔·盖茨 85 学习世界电信公司总裁柏纳德·埃贝斯 119 学习诺基亚首席执行官乔马·奥利拉 130 1 商业大师的财富之道（三） 学习IBM公司总裁路易斯格斯特纳 格斯特纳从小生长在纽约长岛的一个贫穷家庭里， 在一所教会中学渡过全部的少年时光。后毕业于哈佛商 业学院。13年的麦肯锡咨询公司实践磨炼，使他成为一 名光芒夺目的商界奇才。35岁时，成为美国运通公司执 出任IBM总裁。 主要业绩 ●由于成绩斐然，28岁即成为麦肯锡咨询公司最年 轻的委托代理人，33岁成为最年轻的高级主管，35岁出 每次都是危难之际扭转乾坤。 ●1993年接任濒临破产边缘的IBM，90天便确立新 的目标与对策，到1995年，IBM销售盈利达400多亿美 元。 管理精粹 ●“一旦你判定了一个决策，永远都不要违背它。” 格斯特纳自言。 ●“不管你将来是商界名人，或是正准备另谋出路， 我要的是你现在为我尽心尽力地工作。”格斯特纳对员工 的训诫。 “格斯特纳其璀璨、罕见的管理与经营才干，是这 个时代的先锋和佼佼者。” 商业周 君临天下的企业霸主 2 商业大师的财富之道（三） 无论说他精明还是傲慢，格斯特纳正是IBM所需要 的执行总裁。在托马斯·沃特森（IBM 的创办人）留下 的废墟上，格斯特纳看到的只有气馁和衰败。但根快每 一个IBM人都学会了专注和进取，更别说格斯特纳那种 令人畏惧的强硬个性对他们的巨大感染。 路易斯·格斯特纳并不讨人喜欢，可你不得不佩服 他的精明能干。他把这份没人愿做的工作干得出人意料 的好。 ◇频繁跳槽者和傲气十足的管理大师 每个人都想从路易斯·格斯特纳（Lo