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人事信息管理系统的分析与设计毕业论文 目录 前 言 1 1 绪 论 1 1.1 问题的提出 1 1.2 课题的背景及意义 1 2 系统需求分析 2 2.1 系统开发策略 2 2.2 系统功能需求分析 2 3 系统分析与设计 3 3.1 系统功能模块设计 3 3.2 数据库设计ER图 4 3.3 数据库物理结构表的描述 4 4 代码设计与实现 5 4.1 人事信息管理系统代码设计与实现 5 4.2 代码开发 6 5 软件测试 36 5.1 系统模块测试 36 5.2 研究成果 36 6 技术难点及解决 37 6.1 一般用户和管理员操作权限问题 37 6.2 设置对话框中Static控件字体的大小及颜色，代码如下： 43 6.3 设置ListControl控件的行高，及屏蔽空白行代码实现： 43 6.4 设置照片，代码如下： 43 6.5 工资的计算问题 48 7 总结及展望 48 致谢语 48 参考文献 48 绪 论 问题的提出 随着计算机和网络技术的广泛应用，人事档案管理系统成为现代企业管理中不可缺少的一部分。为适应现代企业制度要求，实现企业劳动人事档案管理的科学化和规范化，从而提出了企事业单位人事档案管理系统开发的课题。 课题的背景及意义 企事业单位人事档案管理工作是一种繁琐的，务求准确讯速的信息检索工作。特别是对在岗人员、离退人员、工资发放、职称评定等信息的管理，具有典型的信息处理管理模式。本设计以人事档案管理为入口点，提出了基于面向对象的数据库应用系统开发技术——Visual C++6.0为设计工具，以软件工程设计规则为指导的人事档案管理系统。该课题基于Visual C++6.0数据库应用系统开发技术进行开发，达到了提高企事业单位人事档案管理信息处理效率的效果。 系统需求分析 系统开发策略 本系统开发主要采用自顶向下的开发方式，自顶向下的方法模型如下图所示： 开发模型图 系统功能需求分析 人事档案管理系统的系统分析概述 现在的世界是信息的世界，随着信息量越来越大以及计算机技术的发展，计算机已成为各企事业单位管理的重要工具。人事档案管理是对员工信息、部门信息、岗位信息、出勤信息、工资信息的管理和快速方便的查询。 系统开发主要有以下六个模块组成： 在人事管理模块中实现了，人员档案管理与人事管理等功能； 在出勤管理模块中实现了，员工的考勤管理等功能； 在工资管理模块中实现了，员工工资的管理等功能； 在系统管理模块中实现了，有关基本表的更新以及数据的备份和恢复的管理功能 在用户管理模块中实现了，有关系统用户管理及权限的分配管理； 最后用帮助模块，让使用者了解本系统，并帮助使用者如何更好的使用本系统。 系统流程图 本系统的系统流程图如下： 系统流程图 系统分析与设计 系统功能模块设计 模块结构图 模块结构图 数据库设计ER图 （详细信息见数据库设计概念模型） 数据库物理结构表的描述 主要表格如下：（详细见数据库编码） 员工：EM_Employee存放员工基本信息 奖惩记录：EM_RewPun_Rec 模块划分：EM_ModuleClass 工资：EM_Salary 模块划分的值对应表 名称 模块编号 模块名称 模块对应值 功能描述 编码 MS_ID MSModuleName MSValue 　 00001 人事管理 1 控制人事管理下所有的模块 00002 出勤管理 2 控制出勤管理下所有的模块 00003 工资管理 4 控制工资管理下所有的模块 00004 系统管理 8 控制系统管理下:①基本信息,②部门管理 00005 用户管理 16 控制用户管理下:①系统操作员管理,②权限管理 00006 数据库管理 32 控制系统管理下:①数据恢复备份,②系统初始化 代码设计与实现 人事信息管理系统代码设计与实现 系统主界面 系统主界面图 数据库表关联定义 详细信息见数据库物理模型 模块间的关系 人事管理模块对员工的各种基本信息进行管理，考勤管理对员工的上下班情况及请假加班等情况进行管理，工资管理对员工的基本工资、工资构成、税率管理、补贴管理及员工的月度工资管理，月度工资通过考勤管理里的加班情况、出勤情况、请假情况、出差情况核算加班费、请假扣费、出差补贴等。系统管理主要管理单个的基本表项、部门管理、数据备份与恢复等。用户管理对系统的用户操作权限及密码修改管理。 代码开发 CDlgLogin窗口 登录界面图 登录对话框通过读取数据库中用户名和密码对用户输入的用户名和密码进行校验，如果用户名或密码为空或错误当用户点击登录时弹出如下提示： 用户名输入提示图 密码输入提示图 密码错误提示图 用户名错误提示图 如果非法输入次数超过6次，将弹出如下提示： 登录出错提示图 系统将自动退出登录，用户输入的密码通过调用