我国博士导师的老龄化特征.pdfVIP

人力资源 科学学与科学技术管理 科学学与科学技术管理 人力资源 三、基本描述 好就处在 岁年龄段。 年前和 年后有较大差 本研究选取数据库中年龄在 需要指出的是，博士导师资 异。具体地说， 年前， 岁 我国博士导师的老龄化特征 （ ） 岁 以 年计 及以下的博 格具有鲜明的职称性，一旦评上， 以上博士导师的比重越来越大， （ 年达到约 。此后这一比 士导师共 人作为分析样本， 退休之前就一直是博士导师 虽 分七个年龄段，分别计算每个年 然在 年部分单位开始实行 例却逐年下降，到 年约占 清华大学 世纪发展研究院 赵劲松 薛 澜 苏 竣 ． 龄段博士导师人数占总数的比 评聘分离，但总体上这一状况并 ，下降了 。与此相反， ） 岁以下博士导师的比重则在这一 例，得到图 所示的年龄分布曲 没有根本改变 。因此，老龄博士 中图分类号： 以此为标准，一个研究人才群体 了 岁左右中青年高层次