弋江区辅警招聘简章.docVIP

弋江区辅警招聘简章 为加强弋江区社会治安管理，经区委、区政府研究决定面向本市公开招聘辅警23名（其中女性4名）。 一、招聘原则 坚持公正、公平、公开和择优录取的原则。 二、招聘名额 招聘辅警23名。（其中女性4名） 三、招聘条件 ⑴、政治思想好，热爱治安防范工作、品行端正、遵纪守法，无违法犯罪记录； ⑵、男性年龄40周岁以下（71年7月1日以后出生的）； 女性年龄35周岁以下（76年7月1日以后出生的）； ⑶、本市户口（不含四县）报名时需交近期一寸免冠照片2张； ⑷、裸眼视力0.8以上（无色盲）、男性身高1.68以上，女性身高1.60以上，身体健康、五官端正； ⑸、高中以上文化程度； ⑹、复、退军人加3分、警校毕业生加3分、从事汽车驾驶工作年满3年的加2分（B2照以上）。 上述加分条件是在体能考试折算成绩后加分，不累计加分。 四、招聘程序及方法 （1）、公告 2011年12月21日在《大江晚报》、弋江区政府网站公告栏（）上发布招聘公告。 （2）、弋江区辅警招聘工作领导小组，组长由区分管副区长担任，小组成员由区纪委、区综治办、区人社局、公安弋江分局、区辅警大队等部门负责人组成。 （3）、报名及资格审查 报名时间：2011 年12月26日—12 月28日上午8：00—11：30、下午2：30—5：30； 报名地点：弋江公安分局一楼（九华南路师大南校区东大门北侧），报名时须携带本人身份证、户口簿、毕业证书、退伍证、驾驶证等原件及复印件、2张近期免冠照片，由弋江区辅警招聘工作领导小组对报名者进行资格审查，符合条件后，同意报名，同时交考试费45元。 （4）、体能测试（占总成绩50%） 考生凭准考证于2012年元月3日上午8：30在南瑞实验学校（联华南瑞店东侧）进行体能测试，项目为男性1000米跑，俯卧撑；女性800米，仰卧起坐，标准按照《公安民警体能锻炼达标标准》，两项成绩按5:5合成体能测试成绩。 体能测试成绩2012年元月5日上午在弋江区政府网站公告栏和弋江公安分局一楼大厅公布成绩。 按体能测试成绩从高分到低分排序，按照1：2比例确定进入面试人员名单，（最后一名若出现成绩相同，一并进入面试）。同时请参加面试入围人员带身份证、准考证于2012年元月6日上午8:30—11:30在弋江公安分局一楼交面试费80元。 （5）、面试（占总成绩50%） 面试于2012年元月7日上午7:30进行，面试地点在面试交费时通知。面试结束后体能测试成绩和面试成绩按照5:5比例合成总成绩。 根据考试总成绩从高分到低分，按照1:1比例确定体检人员名单， 2012年元月9日下午在弋江区政府网站公告栏和弋江公安分局一楼大厅公布参检人员名单。 体检和政审时间另行通知。 （6）、体检 组织拟聘对象按照公务员体检标准在县以上医院进行体检，（体检费自理）对体检不符合要求的取消应聘资格。 （7）、政审 政审主要了解拟聘对象政治思想、道德品质、现实表现等，对受过党纪、政纪处分或治安处罚的取消应聘资格。 （8）、公示 对参加体检和政审的合格人员，由弋江区辅警招聘工作领导小组按照体能测试成绩、笔试和面试成绩从高分到低分研究决定正式聘用人员，并进行公示，时间3天。 （9）、岗前培训 公示结束后，对正式聘用人员进行为期15天的封闭式培训，经培训考核后按岗位需要予以分配工作。 五、聘用及待遇 享受区编外三类人员福利待遇（基本工资1500元、月考核奖100元、招商引资奖、市（区）长奖、聘用满二年以上办理公积金，正式录用人员购买养老、医疗、失业、工伤、生育意外伤害保险等相关保险），聘用人员试用期为3个月，试用期工资为正式聘用人员工资的80%，签订聘用劳动合同。 六、招聘纪律 本次招聘坚持公平、公正、公开原则，严禁徇私舞弊、严禁弄虚作假，一经发现查实后取消录用资格并追究工作人员的责任。区纪委、公安弋江分局纪委全程参与监督，监督电话：4827018。 弋江区人才交流服务中心 二O一一年十二月二十一日