职业生涯规划书撰写课件.ppt

选对池塘钓大鱼;一、什么是职业生涯规划？ 职业生涯规划是指个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，在对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡的基础上，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业生涯发展目标，并为实现这一目标做出行之有效的计划与安排，采取必要的的行动实施职业生涯目标的过程。; 二、 职业生涯规划的步骤;知己、知彼，决策、目标与行动，开始规划;知己、知彼，目标、决策与行动，开始规划;STEP 1 如何知己 ——自我探索的四个维度;分析工具 霍兰德六边形 MBTI性格理论 360度评价及自我认知 生涯决策平衡单 投射分析法 ;;喜欢具体的任务 机械、动手能力强 喜欢做体力工作 技术性行业工作人员 工程师;;;;;;割傍坑鲁丧掌拟玛勾镜橡差壳性痰梧蕉怔啤买碴凯滨巾质壤剪茁筒讫迢蒙职业生涯规划书撰写课件职业生涯规划书撰写课件; MBTI从四个维度考察个人的偏好： 能量倾向：Extraversion (E) vs. Introversion (I) 外倾/内倾 接受信息：Sensing (S) vs. intuition (N) 感觉/直觉 处理信息：Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考/情感 行动方式：Judging (J) vs. Perceiving (P) 判断/知觉 Energizing / Attending / Deciding / Living;外倾 E; 感觉 S;思考 T;判断 J;MBTI性格类型;360度评价与自我分析;;;;SWOT分析法;;注意行业的商业模式 一般来说，技术含量越高的行业，薪水越高；盈利越大的行业，发展空间越大 注意行业经验的延续性 今年做零售业、明年做汽车行业、后年做金融，只会让你一直是在试用期 注意行业的兴衰和趋势 现在的朝阳行业有可能是明日黄花，今天不景气的行业也未必不是未来的耀眼之星。;⑴农、林、牧、渔业 ⑵采掘业 ⑶制造业 ⑷电力、煤气及水的生产和供应业 ⑸建筑业 ⑹地质勘查、水利管理业 ⑺交通运输、仓储及邮电通信业 ;公司选择——公司优劣之分;;;人生的不同阶段，选择公司有不同的标准。;定位的概念： 不能太高，也不能太低，而是合适的卡位。 栖身于制度完善的公司，并担任前途看好的职位。 哪???职位更重要？ 哪些职位是公司不可缺少的？ 哪个部门经理更能协助员工克服困难？ 在哪个部门能学到更多的东西？ …… ;近期职业目标 ?大学毕业，继续深造 中期职业目标 ?深造三年，进入会计师事务所 长期职业目标 ?5-10年，成为外企的财务经理 职业发展路径 ;阶段（年龄）;人生规划;1．行动计划清晰、可操作性强 2．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性 3．近期计划详尽、中期计划清晰并具有灵活性、长期计划具有方向性 ;目标的ＳＭＡＲＴ原则;目标分类;1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么 2．对职业路径进行可行的、与时俱进地灵活调整，备选方案也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选路径设计与主路径要有相关联系性;