- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
长沙工伤保险政策解读
什么是工伤保险 如何参保缴费 工伤申报流程 工伤待遇项目 老工伤 小工伤 什么是工伤保险? 五大社会保险 工伤保险 单位的法定义务 职工的合法权利 工伤补偿 工伤预防 工伤康复 工伤保险参保缴费 如何参保缴费 案例: 用人单位如何参加工伤保险? 12333回答: 工伤保险参保有三种情况: 实名制参保 建筑行业参保 小型服务行业参保 实名制参保 市人社局征缴中心 区(县)社保征缴部门 小型服务业参保 自工商注册登记之日起30日内,到所在地街道(乡镇)劳动保障站办理工伤保险参保手续 建筑行业项目参保 工伤保险局征缴科1005室 各县人社局征缴部门 各代办点(高新区) 工伤申报流程 案例: 省建六公司保利麓谷林语刚有人发生一起事故,单位应该如何办理? 12333回答: 1、尽早将受伤职工送协议医疗机构就医 2、及时报案,申请工伤认定 3、伤情严重的,病情稳定后申请劳动能力鉴定 工伤医疗就诊 职工受伤后应在工伤保险协议医疗机构就医(急救除外);伤情危急时可送往就近医疗机构抢救,待伤情稳定后应及时转入协议医疗机构进行治疗,伤情严重暂不能转院的,应在5个工作日内报经办机构批准备案。 特殊情况需在非协议医院或去外地治疗的,应在5日内办理异地就医手续,报工伤保险部门批准; 已认定为工伤,可在协议医院挂帐治疗工伤,无需单位或个人垫付工伤医疗费用。用人单位或工伤职工应主动向协议医疗机构提供身份证、单位就医介绍信、工伤认定决定书、工伤医疗本等资料。 怎样申报事故? 市人社局二楼政务大厅 2010年2月9日下午1点左右,某电器售后服务有限公司安装员李某在给用户家室外安装空调时,因不慎滑倒坠落,在坠落的过程中头部撞到二楼外阳台板后,安全绳拉住悬于空中,当场休克,立即送至医院进行救治,因外伤致颅内出血,经抢救无效,于2月13日凌晨死亡。 王某,女,43岁,某医药有限公司员工,负责药店营业销售工作。2010年5月5日21时,她像平时一样准备关上药店电动卷闸门时,发现有一障碍物挡住了正在关闭的卷闸门,于是王某就用脚把障碍物移开,有料电动卷闸门突然落下来砸伤了她的左脚,同事立即将其送往医院进行救治。 2009年4月15日凌晨2时,某公司保卫人员张某与另两名同事在生活区巡逻时,发现有两个陌生青年从单位宿舍出来,形迹可疑,便跟踪其后。两个男子发现被跟踪后立即逃窜,张某赶忙上前围堵。其中一人爬过围墙逃跑,另一人持凶器顽抗,在搏斗过程中,张某的左手被凶器打伤,左手第二掌骨骨折。 李某,女某公司职工。2011年5月22日18时许,李某下班骑电动车回家途中因避让路上行人,不慎摔倒,造成左手前臂骨折。事故发生后,李某的家人将其送到医院治疗。由于伤情比较重,不仅耽误了工作,而且花费了近万元的医疗费用。 工伤认定 怎样申请劳动能力鉴定? 芙蓉中路一段669号市人社局二楼政务大厅 伤残等级 2010年8月28日,某科技股份有限责任公司派驾驶员宋某前往某分公司生产基地提货,在驶入长潭西高速公路不久发生车祸,受伤后昏迷不醒,由120交警送至医院救治。诊断为右手2、3、4掌骨骨折。 2010年9月17日用人单位向工伤保险行政部门申请工伤认定,2010年10月15日,根据《工伤保险条例》相关规定认定为工伤。 伤情相对稳定后,宋某向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,2011年3月11日经劳动能力鉴定委员会鉴定为9级伤残。 工伤待遇项目 个人提问: 我在工作过程中摔伤了脚,已经认定为工伤了,劳动能力鉴定了 级,我能享受些什么工伤待遇? 12333回答: 停工留薪期待遇 工伤医疗(康复)费用 1、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的 2、治疗非工伤疾病的 3、在非工伤保险协议医疗机构治疗的(急救除外) 4、工伤保险目录规定外的 5、未经批准的特殊检查、特殊治疗等 6、无相关病历记录的 7、不符合住院条件的住院医疗费用 8、其他不符合规定的 工伤康复就诊 工伤医疗(康复)待遇报销 工伤保险待遇报销 用人单位在工伤认定及劳动能力鉴定完成后在2楼大厅32号窗口申报以下资料: 1、工伤事故报告表 2、工伤认定表 3、身份证复印件 4、伤残等级证复印件(带原件) 5、交通事故的提供交通事故责任认定书, 涉及第三人的须提供调解协议书。 6、医疗费发票原件 7、相关病历资料 工伤保险与医疗保险的区别 住院伙食补助费 辅助器具配置
文档评论(0)