- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
浅谈非电类电工学课件的资源整合.pdf
高教
浅谈非电类电工学课件的资源整合
李沁雪
(茂名学院计算机与电子信息学院广东·茂名525000)
找到问题的答案,避免了“填鸭式”教学,在教学中力求激发学
摘要电工学作为一门非电类理工专业的基础课。存 生思维的主动性、发散性和创造性。同时观察学生的反映,对
在学时少,内容多。学生电类知识基础薄弱,学习信心和 于那些“心中有数”的同学给与表达的机会,起到鼓励和肯定
积极性欠佳等诸多问题,作为理论课教师,对课件的制 的作用,其他的同学也通过思考加深了对知识点的理解。比
作就有了更高的要求,本文针对上述问题,提出从四个 如功率因数提高问题,可以提出:在保证原负载的工作状态不
方面对如何结合课程及学生的特,点,利用好多媒体技
变,也就是加至负载上的电压和负载的有功功率不变的前提
术,对知识点及相关网络资源,进行合理整合覆优化的
下,采取什么方法可以提高功率因数呢?该问题的实质是使电
具体措施。
源提供的有功功率不变时,想办法减少负载的无功功率。随
关键词电工学课件资源整合
后引导学生思考:在电路中,感性负载无功取正值,吸收无功
中图分类号:G423 文献标识码:A
功率,而容性无功取负值,发出无功功率。再向学生发问:为
了降低系统消耗的无功功率,怎么办呢?学生自然会想到如
电工学已经渗透到人们生活的方方面面,很难想象现在
果让电容和感性负载在一起工作,感性负载吸收无功功率,而
哪一门工科专业能够完全脱离电工电子技术,正因为“电工学”
电容供给无功功率,两者相互抵消,就能减少整个系统的无功
课程在整个非电专业的人才培养方案和课程体系中起着承前
功率,从而提高整个供电网络的功率因数。接下来让学生再
启后的重要作用,全国所有的高校及职业技术学校几乎给理
思考:电容的串并联,都能提供系统的功率冈素,但是采用串
工类专业的学生都开设了这门基础课。但对于非电类专业,
联可不可以呢?串联分压,学生就很容易想到,如果在电路中
这门课在教学中出现的问题也越来越多。比如学时少,内容
串联电容,会导致电容分压,使得负载电压不足,就不能正常
多,内容取舍需要技巧,内容深度不好把握:概念抽象需要更
工作了。因此,学生就会得出结论:提高功率因数的措施是在
多的实践环节来掌握。以至于在理论教学中,课程的广度和
感性负载两端并联电容。最后再引导学生通过画相量图,根
深度容易使学生有强烈的挫败感而失去学习的兴趣,导致出
据有功功率不变的原则,推出电容的选取公式。这样,这个知
勤率不断下降、考试成绩不太理想。而这些问题在一些同类
识点很快学生就会掌握了,给学生留下很深的印象,也激发了
高校中也普遍存在。这就对理论课教师
您可能关注的文档
最近下载
- (2024秋新版)人教版七年级数学上册全册PPT课件.pptx
- dixell帝思 xc15cx-xc35cx 调试维修参数设置资料.pdf
- transcad交通需求模型手册_chapter12公交分配.pdf VIP
- 高校后勤餐饮经营发展探究——以浙江树人大学为例.pdf VIP
- 幼儿园教室环创培训.pptx VIP
- 2023辽宁沈阳市铁西区面向全区招聘社区残疾人工作专职干事8人考试备考题库及答案解析.docx VIP
- 2025年安徽省池州市辅警协警笔试笔试预测试题(附答案).docx VIP
- 《追求理解的教学设计》读书心得.docx VIP
- 糖皮质激素诱导骨质疏松诊治专家共识.pptx VIP
- 2025内蒙古巴彦淖尔市能源(集团)有限公司第二批招聘55人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
文档评论(0)