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全员德育新认识
全员德育新认识全员德育即人人都成为真正的德育实施者。学校德育是每一个教职员工都要参与的工作。在德育为首,提倡全员德育的今天,我们依然会发现在全国各中小学,德育工作在整个学校工作中却是自成体系。如今,不能再将“德育”孤立,应让“诸育”相连,整体推进;在推动学生发展的每一项教育活动中,必须将诸素质融为一体;在确立教师发展结构中,应推动作为教师的“人”和作为人的“教师”的均衡发展,要求教师班主任工作和教学工作“双强”,教会学生做人和做学问“双能”。要达到此目的,靠的不仅是德育主任、辅导员、班主任,而是学校所有的教职员工,所有与教育有关的各个部门。在实施全员德育方面,我们还有以下两点认识:
一、课程德育是实施全员德育的主要途径
中国德育不成功,很大的一个原因是我们往往把德育放在课程之外,认为课外搞大量的各种各样的活动才是德育,忽略了德育载体的研究和运用。实际上,课程是学校教育的内容载体,学生每天在校生活主要是在课程教学中度过,通过课程进行道德教育是学校德育的一条主要途径。二期课改中,上海将生命教育、民族传统教育作为中小学德育的重要内容,并制定了《生命教育指导纲要》和《民族精神培养指导纲要》,将两大类教育内容融入学校课程体系,将中小学课程设计分为三大板块:基础性课程、研究性课程和拓展性课程。生命教育和民族传统教育通过各类课程分级分类渗入学生心田,这是上海基础教育课程改革的一项重要举措,也是实施全员德育的一条有效途径。
作为课程改革的追随者,除了在思想品德、社会、政治等课中渗透德育,其他所有的学科都应该重视德育渗透,应有相应的德育要求。同时还应根据自己学校的实际情况,加强校本课程的开发。比如,湖南省长沙市雨花区天华寄宿制学校(以下简称“我校”)根据寄宿制的特点,在完成国家规定的一些基础课程的前提下,还设定了研究性课程:版画、剪纸、书法、大脚车、海模等,每天利用一节课的时间让学生自主选择学习。针对不同的年级学生的特点,每类课程都有不同的要求和标准。期末,结合“雏鹰争章”活动的开展,学校还会组织学生着重从情感态度、技能技巧等方面进行能力展示和考核,颁发奖章。另外,在此基础上,我校还开展了拓展性课程,如,低年级的“争当中外文化交流小使者”亲子户外体验课;中、高年级的“走进长沙”红色文化探寻活动课。这类校本课程的开发,不仅能丰富知识、扩大视野,还能极好地培养学生的创新能力、分析能力等各种能力,也对培养学生的审美意识、劳动意识等有着重要的、积极的作用。研究性课程和拓展性课程的开设,就是德育与其他“各育”的有机整合,也是实施课程德育的一种有效方式。
开发德育校本课程是加强和改进德育工作的一个重要环节,也是实施素质教育的重要方式。因此在编订校本教材时我们要站在巨人的肩膀上,思考自己学校的师资情况怎么样?学生有哪些特点?要避免编订重复的低层次的教材,可以购买别人的教材,也可联合区内几所学校共同编订。
二、打造围绕班级组成的教育教学团队应成为全员德育的重要途径
培训是加强德育队伍建设的重要途径。以往,我们习惯组织班主任进行培训,组织语文、数学、英语等教师分学科进行培训,忽略了跨学科思考问题的作用。比如:一年级新生入学后,在组织教学方面,每个学科的教师都有自己的方式方法,难以形成合力,促使学生快速养成良好的习惯。而凝聚合力,在班主任团队、教研团队的基础上,打破学科的界限,围绕一个班级或年级建立教育教学的研究团队,这个团队可以有学校领导、班主任、副班主任、任教此班或年级的科任教师以及学生家长等。经常性地组织这样的团队,就一个班或年级的年龄、心理特点,或成长中出现的问题、教育中出现的困惑进行研究,更能了解学生的成长规律,并根据规律科学地制定教育教学目标,实施有效的教育方法;也可以组织这样的教育团队中3~4个教师同上一节课,解决同一个困惑,教育方法上更具科学性和针对性。
学生安全和校外教育基地的相对缺乏是很多德育工作者在组织社会实践活动时感到苦恼的事情。在建立以班级或年级为中心的德育团队后,我们还可以尝试在团队中寻找家长资源,建立班级或年级校外活动基地,开展以班级或年级为单位的小型校外实践探究活动。比如我校六(1)班有家长在报社,班主任通过家长进行联系,将报社作为年级的校外实践基地,年级便可轮流到报社去参观报纸的制作流程;又如五(2)班的班主任与在消防大队的家长进行联系,建立活动基地,不仅可到消防大队参观,还邀请家长和消防官兵到学校来进行消防演习。
全员德育是一个老生常谈的话题,也是新课程改革背景下德育必须关注和解决的问题。全员德育的途径有很多,以上只是个人的些许认识,今后,我们还将继续在如何深入开展课程德育等方面进行探索和研究。
(作者单位:湖南省长沙市雨花区天华寄宿制学校)
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