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发展创新思维培养创新人才
发展创新思维培养创新人才创新教育,目的在“新”,行为在“创”,成败在于“教育”。基于这种认识,我们选定了“阅读教学与创新思维训练”课题探讨和实验,并据此初步构建出以牛发展创新思维”方核心的课堂教学模式:“自读-质疑-讨论-评价”。下面着重从发展创新思维的角度简述其教学构想。
一、自读
这里的“读”,主要指在预习和初读基础上的读,即理解性的读,边读边想。
在自读过程中,学生的思维活动将呈现出如下趋势:
1.学有兴趣。在教学目标或问题情景等:信息的作用下,学习主体对阅读客体产生的浓厚的兴趣,形成强烈的发自内心深处的学习动机,因而勇敢地走进文章中去,自主探索,自主思维。
2.思有发现。学生在自读中,运用已知探究未知,在未知中发现“新知”(即问题)。这种“发现”,正是学生在吸收富有灵性的语言信息中突然闪现和顿悟的灵感。
3.创有激情。每一个学生在自读中都有新发现,他们的创新思维和创新精神在“发现”中涌动。他们都渴望把自己的最新发现倾吐出来,让自己成为班集体中的第一个“发现者”。
二、质疑
质疑问难,可以把学生的思维不断引向深入。由于个体思维的差异性和倾向性,学生的质疑一般会表现出不同层次的个性特征:
一是零散直觉型。即凭借自己已有的知识、经验和直觉能力,来经过认真分析、深思而快速提出疑问。他们运用了直觉思维方式,所提出的问题是零散的,大多是浅层次
的,但体现出个体思维的主动性和积极性。
二是广泛发散型。即以某些已知信息为思维起点,采取推测、想象等方式,让思维沿着各种不同的方向发散,从中产生各种各样的为数众多的问题,且大多不乏新意,体现出思维的灵活性和广阔性。
三是立体复合型。即以某个对象为中心,从不同的角度、不同的方向,提出一系列问题。这类问题一般都富有独特性、变通性和深刻性,具有一定的思维价值。
质疑是探究的动力,是创新的前提,也是激活创新思维的重要途径。学生的质疑问难虽然表现出不同的水平,但教者都应予以高度重视、积极鼓励和适当引导。
二、讨论
讨论是开放型教学的一种重要方式和手段,讨论的目的,不在于让学生解决多少问题、获得多少理论知识,而是让学生在分析;问题、解决问题的过程中,学会合作学习,学会分析思考,培养创新思维,发展创造力。因此,教师组织学生讨论,应着眼与学生的思维发展过程。
其一,优选思维触发点。讨论的内容源于学生的质疑。我们可在众多的疑问中,帮助学生优选出一个或几个最具创新活力、最能激发学生的创新潜能、最能开拓学生的思维空间的疑点,而后师生共同研讨。
其二,教给思维方法。如直觉思维和猜想思维、形象思维和抽象思维、创造思维和创造想象等,尤其是让学生在讨论中学会综合运用创造思维和创造想象,发挥创造思维和创造想象的共同作用。
其三,讲求思维实效。讨论不走过场,无论是同桌、小组讨论还是班集体讨论,都应讲求实际效果,尤其是思维效果。
四、评价
评价是本模式教学结构中的一个重要环节。评价的形式是形式自评、互评和教师评价,但以自评和互评为主。评价的内容主要包括:评价学习材料和学习过程,评价同学的知识掌握和运用,评价自身的得与失,评价教师的教学方法和手段等等。评价的目标着重取向于发展语言、发展思维、发展创造力。科学、积极的评价,能够产生良好的学习效益:
一是学有新发现。评价同学的知识掌握和运用,发现自己得到了不同于他人及以往的新的知识和经验;评价学习过程,发现自己和同学是如何学习的;评价自我,发现自己“真聪明”,但还要再努力;评价学习材料,自己又有新的见解、新的认识等等。
二是思有新发展。运用比较、选择、推测、分析、综合、判断、辐射、聚合等思维方法进行评价,异中见同,同中见异,灵活性、变通性、独创性、深刻性等思维品质以及良好的思维习惯进一步得到培养和锻炼。
三是创有新突破。评价自我,表现出勇敢自信的品质和不怕挫折的健康个性;评价教材和教师,显示出极大的勇气和胆识;评价学习过程,体现出持之以恒的学习毅力和再认识、再创造的顽强意志。学生的创新精神、创新能力和创新人格,在自读、质疑、讨论的基础上必将发展到一个新的起点。
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