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吉林省食品安全综合协调探索 食品安全综合协调工作 制度建设 建议 食品安全综合协调工作 1、完成吉林省“三定方案” 监督机构省以下职能未交接 原则：工作随着职能走，人员随着编制走 2、综合协调的范围 对上：政府、人大、人事 对内：CDC、食药局 对外：添加剂专项整治、工商、质监等 食品安全综合协调工作 3、不等、不靠，做好和完成移交前的各项工作 4、转变观念，由具体监管到综合协调 5、积极协调财政设立专项资金 协调各部门设立投诉举报奖励机制 扩大案件来源 6、从贯彻《乳品质量安全监管条例》开始，省 卫生行政部门开始履行综合协调职能 制度建设 依法、合理、有力、免责 1、吉林省食品安全委员会工作职责 2、吉林省食品安全综合协调工作职责（议事制度） 3、吉林省食品安全责任追究制度 4、吉林省食品安全事故应急预案（附件：食品安 全事故处理程序、吉林省食品安全事故程序处 理单） 5、吉林省食品安全事故查处制度 6、吉林省食品安全考核制度 7、吉林省食品安全风险监测管理规定 制度建设 8、 吉林省风险信息公布管理办法 9、 吉林省食品生产企业标准备案管理办法 （备案程序） 10、吉林省食品安全地方标准制定管理办法 11、吉林省食品安全风险监测实验室和风险 评估专家委员会专家组成 12、吉林省食品安全法规定的相关部门职责 制度建设《吉林省食品安全责任追究制度》 《吉林省食品安全责任追究制度》 第一条为了明确和落实食品安全监管责任，切实加强食品安全监管工作，保护人民群众身体健康和生命安全。 根据《中华人民共和国食品安全法》、《突发公共卫生事件应急条例》《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《吉林省行政执法责任制规定》，制定本制度。 制度建设《吉林省食品安全责任追究制度》 第二条 对吉林省各级人民政府、食品安全监督管理部门及其工作人员的食品安全行政责任追究适用本规定。 第三条 行政责任追究应当坚持公开、公正原则，做到有错必纠、处罚适当、教育与惩戒相结合。 第四条 当地政府在履行食品安全监管职责时失职、渎职，致使本行政区出现食品安全事故，造成严重社会影响的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人给与记大过、降级、撤职或者开除的处分。 制度建设《吉林省食品安全责任追究制度》 第五条 县级以上卫生行政、农业行政、质量监督、工商行政管理、食品药品监督管理部门或者其他有关行政部门有下列情形之一,致使发生食品安全事故的，依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过或者降级的处分；致使发生重大食品安全事故或造成其他严重后果的，给予撤职或者开除的处分；其主要负责人应当引咎辞职。 （一）因制度不落实，管理不到位，责任不到人，未按规定开展食品安全监督管理工作，致使事故发生的； （二）对发现的食品安全事故隐患未及时采取措施，致使事故发生的； （三）为牟取不正当利益，以权谋私，徇私舞弊，包庇违法违规行为的； （四）对食品安全委员会交办的事项无正当理由不予办理，造成重大社会影响的。 制度建设《吉林省食品安全责任追究制度》 第六条 在食品安全事故应急处置和调查中，有下列情形之一的，应当追究当地政府或有关部门领导或直接责任人员的责任： （一）对事故隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报，阻碍他人报告，不按规定时限报送的； （二）未采取积极有效的措施，致使事故扩大蔓延的； （三）对调查工作不负责任，致使调查工作有重大疏漏的； （四）拒绝、拖延接受事故调查组查询或者拒绝提供与事故有关的情况和资料的； （五）故意破坏事故现场的； （六）阻碍、干扰调查工作正常进行的。 第七条 本办法自公布之日起施行 制度建设《吉林省食品安全考核制度 》 《吉林省食品安全考核制度 》 第一条 为加强对各监管部门食品安全工作的考核，保障人民群众身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国食品安全法》等相关法律法规的规定，制定本制度。 制度建设《吉林省食品安全考核制度 》 第二条 吉林省卫生行政部门负责全省的食品安全考核工作。 各市（地、州）、县（市、区）卫生行政部门负责本级和下级的食品安全考核工作。 农业行政、质量监督、工商行政管理和食品药品监督管理等食品安全监管部门在各自的职责范围内负责本级和下级的食品安全考核工作。 第三条 食品安全监管部门应当依据本制度以及相关法律、法规和规章的规定建立健全食品安全考核制度。 第四条 食品安全监管部门应当定期开展食品安全考核工作，有必要时，可以随时开展食品安全督查工作。　 制度建设