基于传统文化的“汉派”针织服装企业文化建设.pdfVIP

2012年第2期 服装服饰 ·87 · 基于传统文化的 “汉派针织服装企业文化建设 徐四清 (武汉职业技术学院，湖北 武汉 430074) 摘 要：与外来的理性化制度相衔接 ，论述了武汉针织服装企业的企业文化建设对中国传统文化资源的挖掘与利用， 使 “汉派”服装在中西部地区的服装产业升级中发挥主导作用。 关键词：传统文化；针织服装；企业文化；汉派；文化建设 中图分类号：TS941 文献标识码：A 文章编号 ：1673--0356(2O12)O2一OO87一O4 在服装市场竞争中，以楚风汉韵见长的武汉服装 业成长在拥有五千年中国传统文化的土地上，汉派针 产业集群迅猛崛起，涌现出了一批具备一定规模，发展 织服装企业将传统文化与现代企业管理进行有机地结 欲望强烈，并具有较强竞争力的现代企业。汉派服装 合，构建一种充满时代精神和民族特色的企业文化[4]。 以“清新而不轻浮，休闲而不张扬，线条大气又融合着 1．1 挖掘中国传统文化资源，以和谐精神引领企业发 时尚”的独特个性，吸引着消费者的目光，汉派服装产 展 业集群也成了一种显著的区域经济现象。目前，汉派 武汉爱帝集团有限公司是集针织织造、染整、成衣 服装业如何实现产业升级，推动服装业从加工等技术 于一体的纺织服装全能企业，2001年进入了全国服装 含量低、利润薄的 “微笑曲线”的底端向以研发、设计和 行业销售收入、利税 “双百强”企业行列，2004年 “爱 品牌、渠道为代表的两端延伸，这是汉派服装行业的一 帝”荣获 “中国名牌”，是华中地区崛起的大型民营针织 次更深程度的改革口]。 企业集团。它倡导和培育 “人本、德先、务实、严细、创 针织服装业是汉派服装产业集群中产业链比较完 新”的企业精神，在企业文化的建设中，注重对中国传 整的行业，随着国内外市场的不断扩大，汉派针织服装 统文化资源进行挖掘与利用，以和谐精神引领企业发 业保持了较快的发展，产生了 “爱帝”、“猫人”两个在全 展 。 国有影响力的品牌。由此可见，“汉派”针织服装企业 无论是儒家的仁义，还是道家的清净无为，亦或是 在企业文化建设中，通过对中国传统文化资源进行挖 庄子的自然逍遥都体现了“和谐”一词的深刻含义。如 掘与利用，使之与外来的理性化制度相衔接，打造一种 今，和谐对企业 的管理和发展也起着非常重要 的作 既融合西方先进的管理思想，又继承中国传统文化的 用[s]。“爱帝”认为构建 “和谐企业”符合企业和全体员 企业文化，使 “汉派”服装在中西部地区服装业的产业 工的根本利益，企业与员工是休戚与共、荣辱相连的共 升级中发挥龙头或带动作用[2]。 同体，只有建立和形成 “团结友爱、和谐融洽、安定有 序”的内部良好关系，才能使团队具有强大的凝聚力、 1 汉派针织服装企业对传统文化资源的挖掘 号召力和战斗力。“爱帝”在构建 “和谐企业”的过程 与利用 中，强调从 “大处着眼，小处着手”。为此，提出了把 “共 企业文化是企业为解决生存和发展等问题而树立 创五感”作为建设 “和谐企业”的主要内容，着力培育员 形成，被组织成员认为有效而共享，并共同遵循的基本 工的 “归属感、成长感、成就感、自豪感、责任感”，激发 信念和认知。企业文化是一个国家的微观组织