走出象牙塔大学生初入职场当心被试用期忽悠.PDFVIP

阅读昭通·故事 2016年7月14日星期四 3 联系电话：2158260 E-mail:ztrbszkb@126.com 三版责编：张广玉 组版：李章会 警民联手救援 走出象牙塔：大学生初入职场当心被试用期忽悠 被滚石击伤学生 本报讯 （通讯员 龙喜学 龙阳全)7月8日，永善团结警 颜梅生 民联手救援两回家途中被滚石击伤学生。 当日12时36分，永善县双河股份电站职工唐某电话至 据统计显示，2016年全国高 【点评】书面劳动合同是证 动合同。明眼人一看就知道，公 雅丽支付分文工资，反而以宋雅 试用期里的工资有点低，每月不 永善县公安局团结派出所报警称，电站背后的岩上发生滑 校毕业生在770万以上，再加上 明是否存在劳动关系的关键性 司只不过是通过“漫长”的试用 丽每月都没有完成最低销售限 过960元。但许可沁很快便知道 坡，有两个孩子被掩埋，电站的厂房也受损。接警后，民警立 出国留学回来的30万海归，以及 证据之一。实际上，即使是在试 期，换来更为廉价的劳动力。 额，甚至所创造的经济效益还不 自己其实并没有那么幸运，两个 即联系当地卫生院一起火速赶往现场。当民警到达现场时， 之前没有找到工作的往届毕业 用期内，用人单位也必须与大学 【点评】《劳动合同法》第十 够支付其包吃包住费用为由，要 月后，公司便以许可沁“不符合 附近赶来的村民已经将两名受伤的孩子救出，并转移到安全 生，有1000万大学生同时竞争求 毕业生书面签约。因为《劳动合 九条规定：“劳动合同期限三个 求宋雅丽补偿公司1000元损 录用条件”为由，将其解聘。而 地带。医生对伤员开展救治后，民警组织相关人员将两孩子 职。在严峻的就业形势下，一些 同法》第十条规定：“建立劳动关 月以上不满一年的，试用期不得 失。也就是说，宋雅丽不仅被 面对许可沁一再追问为什么“不 送到县人民医院进行医治。经了解得知，两孩子为团结中学 不法用人单位也往往会利用大 系，应当订立书面劳动合同。”而 超过一个月;劳动合同期限一年 “白用”，还得“倒贴”给公司。 符合录用条件”,公司却拒绝给出 初一的学生，当天早上两人考完试回家，途经双河股份电站 学生求职心切、缺乏经验等特 试用期内，大学毕业生与用人单 以上不满三年的，试用期不得超 【点评】《劳动合同法》第二 任何答复。而且，享受与许可沁 附近时，被岩上滚落下的土石击中受伤。出事路段是通往花 点，以所谓的就业试用期乘机浑 位之间同样属于劳动关系。《关 过二个月;三年以上固定期限和 十条规定：“劳动者在试用期的 同样“待遇”的，还有另外7名大 石村的必经之路，为排除安全隐患，避免其他群众再次受到 水摸鱼，干着损人利己的勾当。 于贯彻执行〈劳动法〉若干问题 无固定期限的劳动合同，试用期 工资不得低于本单位相同岗位 学毕业生。原来，公司之举只不 伤害，派出所民警疏散围观群众后在现场周围拉起了警戒 笔者收集的以下来自去年的相 的意见》第18条则规定得更加明 不得超过六个月。同一用人单 最低档工资或者劳动合同约定 过是借机降低成本。 线，提醒过往群众注意安全。 关案例，或许能给予你启示。 确：“试用期应当包括在劳动合 位与同一劳动者只能约定一次 工资的百分之八十，并不得低于 【点评】《劳动合同法》第三 目前，两名受伤学生正在医院接受治疗，伤情稳定，无生 试用期也须签劳动合同 同期限内。”即用人单位不得只 试用期。以完成一定工作任务 用人单位所在地的最低工资标 十九条第（一）项规定，用人单位