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就业岗位分析与发展趋势课件
就业岗位分析及发展趋势
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2008年岗位分析和求职关键点
岗位分析
此职位一般至少要求1年以上工作经验并全程参与过大型项目开发、设计和构架的经验,同时一定要精通UML,数据库开发至少精通两个,以SQL erver, DB2,Oracle居多。特别要注意,由于要面对客户采集需求或者领导团队进行开发,这个层次的职位对应聘者的沟通和协调能力要求较高,并且一般不接收应届毕业生。
求职关键点突出简历中在个人带领下开发项目的规模、种类、数量将是一个非常重要的求职砝码,在面试中将主要考核个人的沟通和团队组织能力。
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.NET岗位需求案例
1、计算机或相关专业,1年以上大型网站开发经验;
2、熟悉软件开发过程,了解软件产品生命周期,熟悉前台页面美工;
3、精通Windows平台下的Web技术开发,具有丰富的项目经验,熟悉ASP.NET,Javascript,熟悉ADO.NET编程模型,熟练掌握NET Framework, C#,熟练使用Visual Studio.NET开发工具;
4、精通Div + CSS、Javascript等静态页面技术
5、具有良好编码风格,熟悉Web程序代码安全,有较强的独立工作能力与团队合作精神;
6、能够承受较强的工作压力;善于与他人沟通、合作,具有团队精神,良好的自学能力;
7、熟悉数据库设计,了解数据库性能调优者优先;
8、熟悉企业设计模式,具有大型企业级系统设计、开发、调优经验者优先;
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JAVA岗位需求案例
1、熟练掌握Java、JSP、JAVASCRIPT、XML等开发语言;
2、对J2EE具有深入的了解,尤其是在程序性能方面;
3、熟练使用JBuilder、Rational Rose、Vss、Cvs等开发、版本控制工具;
4、熟悉MVC架构、Java设计模式、UML设计语言;
5、精通SQL语言,熟悉SQLServer、Oracle数据库;
6、精通weblogic、Websphere、resin等应用服务器的使用及安装配置经验;
7、熟悉软件开发技术文档资料的编写规范,有良好的写作能力,条理性强,有项目管理经验者优先;
8、有较强的逻辑思维能力和学习能力;
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2009年岗位需求及行业发展趋势
岗位需求
项目经验是重点,专业技能、综合素质、表达能力及职业道德也是程序员必备的素质。
行业发展趋势
09年IT行业招聘需求(计算机硬软件、互联网、电子商务、电子微电子以及通信行业)仍会领跑,这一方面得益于IT行业迅速发展所产生的巨大人才需求。在职位需求上,仍以软件工程师为首要招聘对象,中国软件市场已经成为IT企业重要的“避风港”,招聘需求远高于排行榜上其他职位。
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岗位薪酬行情
08年薪酬行情诸多职位来看,08年度软件行业从业人员的薪酬水平从高到低的职位排列分别为:业务发展总监、研发总监、研发经理、项目管理经理、软件开发经理、业务发展经理、架构师、高级软件开发工程师、业务发展项目经理、高级管理咨询顾问、软件开发工程师、系统工程师、管理咨询顾问、游戏测试员、IT技术支持工程师、初级软件开发工程师,09年这些职位依旧是亮点职位。
1年工作经验薪酬:1500-2500左右
2年工作经验薪酬:2500-3500左右
3年工作经验薪酬:根据个人职业发展方向及技能水平而
定,差异较大。
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学员发展空间和方向
一、优秀学员
二、中等水平学员
三、技术水平差的学员
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优秀学员
发展方向
一、项目经理(特别优秀学员)
二、JAVA或是.NET开发
三、IT培训师
发展空间
对于技术优秀的学员一般在1-2年时间可以成为公司技术骨干,2-3年以后可以晋升项目主管。他们的自学能力比较强,有的学员在毕业
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