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争创优质护理服务示范医院活动方案.PDF

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争创优质护理服务示范医院活动方案

争创 “优质护理服务示范医院”活动方案 一、 指导思想 “以病人为中心”,夯实基础护理工作,全面落实2010 年全国护理 工作会议精神,使我院护理工作真正实现“三贴近”——“贴近患者、 贴近临床、贴近社会”。 二、 工作目标 通过开展争创“优质护理服务示范医院”工作,实现“患者满意、 护士满意、医院满意、社会满意、政府满意”。 三、 重点工作 1. 加强宣传,在全院范围积极动员,提高全院职工特别是护理人员 的思想认识,营造争创“优质护理服务示范医院”的氛围。 护理部多次在不同层面人员中进行争创“优质护理服务示范医 院”的动员,强调开展此次活动的重大意义。以多种形式在全院范围 内宣传“夯实基础护理、争创优质护理服务示范医院”的主题活动。 并以展板形式和视频滚动播放形式将分级护理服务项目、内涵及工作 标准在病房公示,接受病人和社会监督;每月出版“争创优质护理服 务示范医院简报”,动态报道试点病房开展情况、基础护理落实情况 及改革创新举措和该项活动中涌现出的优秀人物和先进事迹。 2. 加强学习,结合临床实际完善护理工作规范和岗位职责。 组织全院学习2010 年全国护理会议精神,下发卫生部的三个配 套文件,做到全院护理人员人手一册。同时以病房为单位组织学习, 护理部不定期进行督促、检查。并按卫生部下发的《综合医院分级护 理指导原则》要求,结合我院临床实际,修订我院临床基础护理工作 标准及岗位职责,进一步细化护理工作流程。 3. “以病人为中心”提供连续、全程的护理服务。 进一步落实责任制护理,深化护理人员分层次使用,根据护士的 能力和水平分管不同护理级别的病人;配合临床路径的实施,使护理 文件规范化、表格化,把重点放在危重症病人的护理记录上,减少护 士书写时间;并改革护士排班方式,在使病人得到最好照顾的同时, 护理人力得到最大化利用。 4. 加强督导检查,建立基础护理工作长效评价机制,保证护理工作 持续改进。 成立护理部基础护理质量专项督查小组,加强医院自查。在全院 护理人力安排、基础护理落实、陪护率等方面逐项梳理,找出存在的 突出问题,并制定出基础护理量化考核标准;每月进行基础护理工作 质量检查,并定期进行重点科室和重点基础护理工作项目的专项检 查,检查结果与绩效考核挂钩;定期征求出院病人满意度及护士满意 度,年底评选出“优质护理服务先进个人”,并加大基础护理工作质 量在护理人员的评优、奖励、职称聘任和绩效考核中所占比重,保证 基础护理工作持续改进。 5. 围绕提高护理人员基础护理水平开展多种形式的继续教育活动 配合全院护士培训工作,定期开展有关基础护理知识和基础护理 技能的专题讲座;开展全院危重症病人基础护理大查房;组织全院护 士 16 项基础护理操作技术的培训和考核。通过多种形式的继续教育 活动,提高全院护理人员的基础护理理论水平和实践能力。 6. 深入临床一线指导工作,务实高效解决临床困难 建立护理部与试点病房间的重点联系,定期到病房进行护理行政 查房,定期召开现场办公会、征求一线护理人员意见、帮助临床查找 问题并切实解决临床的实际困难。 四、具体进度安排 2010 年1-2 月份为调研、筹备阶段。3 月份开始启动10 个“优 质护理服务试点病房”,6 月份试点病房推广到全院的50%,8 月份试 点病房推广到80%,力争年底前全院全面覆盖。年底召开“优质护理 服务试点病房”经验总结交流会,为2011 年进一步提升基础护理服 务质量奠定坚实基础。

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