安徽工业大学拔尖人才选拔与培养方案.PDFVIP

安徽工业大学拔尖人才选拔与培养方案 安工大[2000]5号 根据学校师资队伍建设“十五”规划，为加速选拔、培养一批学 科带头人、学科带头人培养对象和中青年教学科研骨干教师等三个层 次的拔尖人才，特制定本方案。 一、培养目标 造就一批政治素质好、学术造诣深、在国内本学科具有一定影响， 能担负培养高层次专门人才和从事较高水平教学科研工作的教师队 伍。 二、选拔条件 （一）学科带头人 1、热爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，忠诚教育事业，热 爱集体，团结协作，教风端正，治学严谨、师德高尚，安心工作。 2、身体健康，能完成正常教学科研工作。 3、教授或有突出成绩的副教授。 4、近五学年累计年均教学计划100学时以上，并在教学改革和 教学研究中取得显著成绩。 5、外语应用水平达到较高要求。 6、学术水平具备下列条件中的五项： （1）主持过国家级科研项目（含研究经费5万元以上的子项目， 下同）二项或主持过国家级科研项目一项和省部级（不含省教育厅及 厅局级，下同）科研项目二项以上并取得显著成效，经同行专家鉴定， 其研究工作在国内外具有一定影响。 （2）国家级及以上刊物上发表论文（第一作者；第二作者的论 文两篇可折合成一篇，但折算总数不能超过 5篇；下同）数不少于 20篇（经管文科类不少于25篇），其中国家级重点不少于10篇且近 3年发表论文总数不少于3篇以上（国家级重点不少于2篇），或列 入四大检索的论文5篇以上且近三年在国家级刊物上发表的论文不 少于3篇。 （3）出版学术专著（含任第一主编）一部以上，或编写获省部 级奖励的统编教材10万字以上； （4）获省部级科研成果二等奖以上（或教学成果一等奖以上， 或国家级教学科研成果三等奖以上）的第一、第二完成人（每次选拔 限选1人）； （5）指导过3届3名以上硕士生或指导过博士生； （6）纵向、横向科研项目（课题负责人）经费（不含对方设备 费，下同）累计理工类60万元、文科经管类15万元； （7）现任全国性专业学会委员以上职务。 （二）学科带头人培养对象 1、同学科带头人第1条。 2、同学科带头人第2条且年龄在45周岁以下。 3、副教授或有突出贡献的讲师。 4、已独立开设基础课或二门以上本学科专业课。近五学年年均 教学计划160学时以上，并在教学改革和教学研究中取得显著成绩。 5、外语应用水平达到基本要求。 6、学术水平具备下列条件中的五项： （1）主持过省部级项目一项以上； （2）国家级以上刊物上发表的论文数不少于10篇（文科经管类 不少于15篇），其中国家级重点不少于3篇且近3年在国家级刊物上 发表论文数不少于3篇以上（国家级重点不少于1篇）。 （3）出版专著（含任第一、第二主编）一部以上，或编写正式 出版教材5万字以上； （4）获省部级科研成果三等奖以上（或省高校成果二等奖以上， 或省部级教学成果二等奖以上）的第一、二完成人（每次选拔限选1 人）； （5）任省部级以上专业学会委员或全国三级学会委员以上职务； （6）纵向科研项目经费累计达10万元以上，或横向科研项目经 费累计达40万元（文科经管类10万元）以上； （7）曾获校级优秀教师称号（限公共课、基础课）； （8）曾指导1名以上获得硕士学位的研究生。 （三）中青年教学科研骨干教师 1、同学科带头人第1条。 2、同学科带头人第2条且年龄在40周岁以下。 3、近五学年年均教学计划学时超过本教研室平均工作量，并在 教学改革和教学研究中取得显著成绩。 4、外语应用水平达到基本要求。 5、学术水平具备下列条件中的三项： （1）参与省部级科研项目（或主持省教育厅的科研项目，或主 持教改项目）二项以上（以项目申报书为准）； （2）国家级以上刊物上发表的论文不少于5篇且近三年发表的 论文总数不少于3篇（其中国家级论文不少于2篇）； （3）获省部级三等（校级二等）以上教学、科研成果奖（排前 二名）； （4）参加编写正式出版教材3万字以上。 三、选拔程序 （一）在各教学单位广泛宣传的基础上，每年