国有企业做事情.docVIP

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国有企业做事情

国企为人处事之道 我在国企工作的经验告诉我,这样做是很必要的: 1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不 可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。 2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦 的过程。 3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方 一点。 4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你 还不如一个干了几年的临时工呢)。 5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。 (会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉 悦感,但不要过头到令人反感。) 6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。 7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为 你就是不折不扣小子辈。 8.少说多做。言多必失,人多的场合少说话。 9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。 10.千万注意手高眼低。 11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。 12.信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以 为真。 13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。 14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。 15.不要推脱责任(即使是别人的责任)。 16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别 担心这好话传不到当事人耳朵里。 如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。 17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。 18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。 19.说实话会让你倒大霉。 20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。 21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了. 22.忍耐是人生的必修课 23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属 于你的那个圈子会自动接纳你。 24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。 25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式 的身体接触,包括眼神。(如果你或者对方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死, 定,了!!!) 26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌 用舌头去舔马屁。 27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你会死得很难看的。 28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。 29.待上以敬,待下以宽。 根据我以前的经历,给你几点意见: 1. 大部分国企领导内心里存在着“计划经济”体制下的思维,什么东西都喜欢 “计划”一下,配量一下,要注意和现在新经济下年轻人生活方式的不同。 2. 国企人员多,摊子多,小道消息灵童,做个间接的转递者可以,但不要轻易 散布谣言,对你不利。 3. 国企工人、技术工人多,工人的特点是性格直爽,有话就说,虽然当面吵架, 但回头又是朋友,也许你企业的很多领导干部都是从基层升迁上去的,注意这点 的不同,要性格大度,不要小肚饥肠。 4. 国企领导喜欢干活的人,所以,只要埋头干活,总有一天会有出头之日的, 光用甜言蜜语反而会败坏你的形象,而且一旦有了嫉妒的人,对你非常不利。 1、不要背后说别人坏话,因为国企信息比较灵,你要说领导坏话,他一定能知 道 2、不找借口,多干活,不光是领导指派的,有时候周围老同事也需要你帮助的, 要不怕苦、不怕累 3、逢年过节、出差回来,给领导送点家乡、当地特产,不必太贵,关键要体现 心意,还可以发短信祝福祝福 4、至于送不送钱(行贿),要看你们领导的为人了,也可以注意你以前的同事 送不送,如果企业比较正规的,最好别送:) 如何在新公司立足 适应新的工作环境通常需要三个月,这亦是关键的三个月,因为这期间给别 人留下的印象非常深刻。 若留下一个坏印象,将来很难改变,所以在进入新公司 之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘诀: 1.别理会其他杂务:新工作需要高度集中的注意力,尝试花多些时间与同事合 作、处理棘手的工作,把私人事物暂时搁置。 2.别将所有责任背上身:谨记自己不是“超人”,公司并不会要求你解决所有 难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作,这比每件工作都弄不好理 想。 3.避免卷入是非漩涡:每家公司都有一些爱说长道短的人,他们爱填油加醋。 这些是非可以听进耳内,但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来 龙去脉,最好还是保持缄默,以免说错话。 4.了解公司的文化:每家公司都有不成文的规则,了解并顺从这些“规则”有 助你的发展。若企图打破传统,只会浪费时间。 5.加倍努力:在一个理想的环境下,某件工作可能需要三星期去处理,实际上, 上司可能希望你

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