管理理解心理学的答案.docVIP

管理要懂心理学 单选题 1.现在企业组织当中的，企业文化最大的问题是：（） ?? 回答：正确 A? 愿景太过全面 B? 未执行到基层 C? 未完全执行 D? 愿景太过实际 2.要想成为成功的管理者，需要学习大量的：（） ?? 回答：正确 A? 规章制度 B? 业务知识 C? 综合知识 D? 社交技巧 3.发生突发性的生产型危机事件之后，作为管理者应传授给员工的技术是：（） ?? 回答：正确 A? 思维停顿技术 B? 呼吸和肌肉放松 C? 情绪停顿技术 D? 以上选项都对 4.健康的企业人际关系：（） ?? 回答：正确 A? 不必一团和气 B? 不必努力去跟对方亲昵 C? 不必保持价值取向一致 D? 以上都包括 5.管理者的人材意识包括：（） ?? 回答：正确 A? 选拔，不苛刻求全 B? 相处，允许犯错误 C? 评价，尽量保持客观 D? 以上都包括 6.如果双方都是不太自我肯定，而又合作性很高。采取的调和方式是：（） ?? 回答：正确 A? 回避 B? 迁就 C? 协作 D? 折衷 7.企业为了让新员工在工作之外和老员工之间有一个平等的、轻松的互动机会而制造的机会叫：（） ?? 回答：正确 A? 团队竞争 B? 暴力沟通 C? 科学管理 D? 伪交流 8.热力团队的9种角色中，起码把基础角色扮演好，这个团队才有