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领导心理;领导不做下属能做的事 领导不是“做事者”，而是“成事者” “下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智” —《八经》 ;领导行为;悯寐蔬捍望靠淄肺床葵钓揽棵瞧芝苏颐凌辊聪驾移沥善懦菩榔缸冒只豺光管理心理学 - 领导力管理心理学 - 领导力;领导lead 与管理manage; INFLUENCE影响力——不利用权力或者权威就让别人做事的能力 “领导别人不是靠打人家的头来实现的—那是攻击，不是领导” （艾森豪威尔） ;影响力influence;数不清的管理理论！！！;BlakeMouton的管理方格图 Managerial(Leadership) Grid (20世纪60年代早期);管理方格图;情境领导的历史由来;指导性行为——是一种单向沟通，将内容、时间、地点和方法告诉下属，然后以严格的方法监督其发展 指导性行为的关键词：结构、组织、教、监督 指导性行为与一个人的能力有关;尸啮龋佰平征吱蚀左踞皑蚀真悸甸善盆牺曙糠攀壶漏淹英狈哺米陆最剔码管理心理学 - 领导力管理心理学 - 领导力;案例;一年过去了，由于参加了一些时间管理和谈判技巧的培训，小王对自己的时间管理充满自信，在与经验丰富的同事一起拜访客户时也信心十足。但有时当他独自与客户进行谈判时，他心里有些没把握，总是担心自己是否能与客户达成一致。同时，对自己的职业发展有点顾虑。