制造企业自主创新知识型动力机制的作用机理研究——基于知识管理视角.pdfVIP

第29卷第21期 科技进步与对策 Vbl．29No．21 and Nov．2012 2012年i ScienceTechnologyProgressPolicy iN 制造企业自主创新知识型动力机制 的作用机理研究 ——基于知识管理视角 邱尔妮1’2，栾海峰2，邱尔卫3，王臣业1’4 (1．哈尔滨工程大学经济管理学院，黑龙江哈尔滨150001； 2．中国船舶重工集团公司第七O三研究所，黑龙江哈尔滨150001； 3．哈尔滨工程大学产业处，黑龙江哈尔滨150001；4．哈尔滨工程大学国家大学科技园，黑龙江哈尔滨150001) 摘 要：从知识的角度界定了知识型动力机制的概念，并将其引入制造企业的自主创新过程，在结合制造 企业自主创新特点的基础上，分析了知识型动力机制的特点和功能，并从知识的获取与创造、知识的转移 与扩散、知识的共享与管理以及知识的整合与评估4个角度，阐述了知识型动力机制的作用机理，以期从全 新的分析角度为制造企业自主创新提供借鉴。 关键词：制造企业；自主创新；知识型动力机制；作用机理 DOI：10．6049／kjjbydc．2011030847 中图分类号：F403．6 文献标识码：A 文章编号：1001—7348(2012)21—0135—06 本文旨在建立一种能够充分体现这种提供持续动力的 0 引言 动力机制，探索促进制造企业自主创新的有效途径，力 求为制造企业提供有益思路。 创新不是一个新的现象，自从人类形成之日起它 就已经存在了，而且对人类社会和经济的发展起着非 1 问题提出及概念拓展 常重要的作用。进入知识经济时代，随着知识的迅速 膨胀，科学技术的迅猛发展，创新已成为一个非常复杂 1．1问题提出 的系统。目前，我国虽然是世界制造业大国之一，但还 从理论上看，国内外学者对自主创新动力机制的 不是一个制造业强国，面对以创新和技术升级为主要 研究较为广泛，虽然随着知识和知识管理概念的出现， 特征的激烈国际竞争，我国制造企业自主创新能力薄 很多学者已经从知识的角度对企业的自主创新动力机 弱和自主学习能力缺乏的问题，已经成为制约制造企 制进行了分析和界定，但是相关研究文献并不是很多， 业获取持续竞争优势的瓶颈。制造企业的自主创新过 而且对知识动力机制的研究尚属空白。人们认为知识 程需要持续的动力作为后备支持，因此，需要制造企业 是创新的重要来源口]。随着研究的深入，相关研究已取 通过自己的努力，建立一个长效动力机制，作为自身发 得了一些有价值的理论成果。王核成等凹3从知识管理 展、壮大和强化的动力源泉。制造企业自主创新的速 的角度提出了企业的动态机制，认为动态机制包括动 度、自主创新过程获取新知识的质量、自主创新活动的 力机制、学习机制和匹配机制3部分。刘晓英、文庭 规模都将由这种长效动力机制的动力和方向所决定。 孝[31将知识资源的特点、本质、障碍和基础作为形成知 收稿日期：2011—07-27 基金项目：国家自然科学基金项目 作者简介：邱尔妮(1974一)，女，黑龙江哈尔滨人，中国船舶重工集团公司第七0三研究所人事劳资教育处高级工程师，哈尔滨工程大学 经济管理学院博士研究生，研究方向为科技管理与创新管理；栾海峰(1972～)，男，黑龙江双鸭山人，硕士，中国船舶重工集