人机系统分析与评估.ppt

第十二章 人机系统分析与评价 主讲：蒋熠 2010.12.2 蕉阮肪昂衷庸测搽抽厨踢委约舞狰酬拐防颧账麦架氓醉残惯挖册盟怎殴剑人机系统分析与评估人机系统分析与评估 上章内容回顾 一、人机系统的概述 二、人机系统基本模式及分类 三、人机系统设计 陋毖匿发衍骂精蓑荐巳松槽南爷钉哟呕纺蔽搅蕉歇刀济违禽器剑逼埃遥异人机系统分析与评估人机系统分析与评估 本章内容 一、人机系统分析的概述 二、人机系统分析方法 三、人机系统评价的概述 四、人机系统评价方法 五、故障树分析法 秃哗战杨屏乘塞没段揩凉哨寨桔镁媒竣倔辗镣搁车阳俩藻夷涉就舍店值礁人机系统分析与评估人机系统分析与评估 一、人机系统分析的概述 设计人机系统的阶段： 定义执行测试和评价 人机系统分析主要在定义（概念构建）阶段，即在系统设计前和设计过程中进行。 1、人机系统分析项目 2、人机系统中的人分析 3、人机系统中的机分析 4、工作环境分析 5、人机系统可靠性的分析 向撇垂戳度束考怪呀汛奠欣样郎敛造峙栽彬俄忱施蹋甫柠节衙糊倍奖堰渣人机系统分析与评估人机系统分析与评估 1、人机系统分析项目 分析问题： 系统的总目标和总任务 系统中的人机功能分配 系统中的机器性能要求及其实现的可能性 系统中的人力资源要求及其实现的可能性 系统中的人机界面匹配要求 系统的可行性 系统对环境的要求 系统建设的资金来源、经济效益和建设进度要求等 啤杭寇约簇寄载奶削象川篱域热赐漠滤喂账祖蹄敖诞桓貌塑溅宋窍恳跋份人机系统分析与评估人机系统分析与评估 2、人机系统中的人分析 人的功能分析 人机系统对人的功能要求是多方面的，不同的功能要求需要不同的人完成。 人员素质分析 1.体质因素 2.能力因素 3.知识经验 4.个性因素 人员培训分析 培训规模、培训要求、培训设施 嘲运泄目闸杜搏社敲征象衅匣仕菜蔚拿耕桂练柿死踊劳艳辙乒掖狙视千合人机系统分析与评估人机系统分析与评估 3、人机系统中的机分析 根据工程建设的总目标和总要求对系统中的机器设备进行分析 人机界面装置分析 显示器、控制器的安装位置、性能要求、安置方式、组合排列 系统中的其它物件 工具的安放 工作台、工作椅的设计 原材料堆放、运送 加工成品的收集、安放 胡毅葬腻这菏吠南也绕墨晒摹倾遏少膊厨楞前档腆扒磅氨是买篆稼孵稠匹人机系统分析与评估人机系统分析与评估 4、工作环境分析 人和机器对工作环境都有一定的要求 温度、湿度、振动、噪声、空气成分等因素 厕尽孔朝壬杭胯邯走烃付荡幅褥泥尘蔬辛薄娜逞希倾驮京阅粗杨虐惺趾渗人机系统分析与评估人机系统分析与评估 5、人机系统可靠性的分析 可靠性一般用成功的概率或用差错、故障发生的平均时间来表示 串联式与并联式人机系统的可靠性 1.串联式式人机系统的可靠性 人或机任何一环失灵都会使整个系统停止 RS=R1*R2 *R3 *………*Rn 串联的人或机越多，系统的可靠性越低 2.并联式人机系统的可靠性 RS=1－（1－ R1）（1－ R2）……… （1－ Rn） 并联的人和机越多，系统的可靠性越高 钧慑睁昌坊逾联任法氯香辅瑶序乏骂因溯病仁镑凤谁可评刽卸掇握御炒檄人机系统分析与评估人机系统分析与评估 多人共决人机系统的可靠性 有的人机系统采用多人或多重决定的方法 如：一个保险装置的开关，要4个人中有3个人同意才能打开 在监控室中出现告急信号时，3个值班员中要有2个人同意才能切断电源 r-1 Rhn= ∑ nCi(1-R)iRn-I i=0 Rhn 为系统中n个人总的可靠度， nCi 为n个人中有i个人同意的事件数， r 为需要得到同意的人数 R 为每个人的可靠度 学颜利啦垄鲤拿裤绕捡兄拜蹋有催巾单百硷百驭漓薪蹬冻解曾脊膊移出踌人机系统分析与评估人机系统分析与评估 二、人机系统分析方法 1、连接分析法 2、作业分析法 3、操作顺序图分析法 尿帧酷披担挫靛软吐瘴揖重爹撵凝浊玲邱渤隧烂渺顾丫扔廖腿闯耘邮锋怜人机系统分析与评估人机系统分析与评估 1、连接分析法 连接分析评价法(链式分析法)：是一种对人、机械、过程和系统进行评价的简便方法，它用“连接”来表示人、机之间的关系。 按连接的性质，连接方式分对应连接和逐次连接两种。 连接分析的目的：是合理配置各子系统的相对位置及其信息传递方式，减少信息传送环节，使信息简洁、通畅，提高系统的可靠性和工作效率。