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激励概念与涵义
激励的概念及涵义YOUR SU;激励是领导工作的一个重要内容。;领导者要影响工作的绩效，就必须;成功的管理者必须知道用什么样的;激励：是心理学的一个术语。是指;即指管理者运用各种管理手段，刺;一、激励的性质 激;（一）激励的涵义 所谓激;现代心理学研究表明，人们之所以;例如，饥饿会使人去寻找食物，孤;需要（不满足）满足（需要满足，;组织激励过程首先就是要诱发和刺;再次，组织激励力是取决于某一行;显然，能够满足某一需要的行动对;如上述故事中的老板这么做，意在;（二）激励假设1、人性的假设 ;传统模式的假设是，经理人员比员;人际关系模式研究者发现，很多工;人力资源模式发现，人们并不是天;2、激励理论的前提假设 ;第二，激励是一种供给不足的短缺;第三，激励作为一种工具，它应当;咎霍尔猾碎野挟艺秤不痈均铸杂芯;糠绍内淘赫砚觉清蚊劝诲指灰断???;YOUR TOPIC GOES
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