我能为企业做什么.docxVIP

牛犊心声——我能为企业做什么石油是工业的血液，在我国能源的消耗结构中，石油一直占了很大的比重。随着经济的高速发展，石油作为不可再生、有限的能源，如何来满足我国经济高速增长的要求，是现阶段我们石油企业面临的巨大挑战。而近日，双探3井栖霞组酸化后测试获日产天然气41.86万立方，是继双探1井栖霞组重大发现后双鱼石构造的又一重大勘探新进展。在挑战与机遇共存之际，我们能为企业做什么？当我们迈出大学校园，就意味着我们的学生时光已经结束了；当我们步入企业，我们的角色就已经悄然发生改变。我觉得进入企业首先就是要学会做人。做一个有激情的人——传承铁人精神，激发工作活力。“爱国创业我最认真，求实奉献我最根本！”是铁人精神的核心价值所在。在工作中我们要传承铁人无私奉献的精神，要吃得住苦，耐得住寂寞，在自己的岗位上发光发热。我们作为初入职场的新人，就是要褪去温室的外衣，学会吃苦，踏实肯干。四年的大学时光让我奠定了扎实的理论基础，然而自己的实践经验却基本是空白。所以在见习的这段时间，要牢牢把握住机会，了解设备设施的保养方法及工艺流程，学习事故发生的处理办法，将理论结合实践，发挥自己专业的特长。由激情产生的力量是强大的，有激情伴随的人生是丰富的，只有当自己发自内心地热爱自己这份工作，才能将这份光这份热发挥到极致，只有当我们在工作中注入巨大的激情，才能将铁人精神发挥出最大价值，在工作中收获幸福。初入职场的我们，对身边的一切都充满了好奇，都愿意去尝试，但是当一切从陌生变得熟悉，从不适应变得习惯之后，对工作的热情就在不知不觉中悄然溜走了，而我们需要做的就是不忘初心，保持热情。我们应该像一股新鲜的血液注入到我们的企业中，在传承铁人精神的过程中，给我们的企业带来一份新的活力。做一个有责任心的人——坚定发展信心，勇于承担责任。G20峰会召开前，网络各大媒体大肆渲染“中石油日亏1.5亿”，或企图趁机唱衰中国石油。这种有失客观的报道，不足为信。我们应该看到，中石油集团有着巨大的体量，国家对中石油这样的战略能源企业给予了很大关注支持，中石油有能力抵御低油价寒冬的影响。“地有春夏秋冬，月有阴晴圆缺”，企业有盛有衰，这是适者生存的竞争法则作用的结果。看报道之余，我们也应该注意到，集团公司下游的炼化、销售版块受益于低油价，实现了盈利119.67亿元。企业通过大力实施开源节流降本增效，主要成本费用大幅度下降，全产业链生产要素协同发展，现金流状况良好，自由现金流持续为正。作为石油企业的一名员工，面对国际油价低位震荡、国内宏观经济进入新常态之际，我们应做到适度紧张而不盲目慌张。要有信心在困难情况下攻坚克难，发挥出我们石油人的优势，重树中国石油良好形象，奋力谱写中国石油改革创新、稳健发展的新篇章。这要克服很多困难、做很多工作。未来国际油气领域的困难局面还会延续相当时间，我们石油企业还要承受相当压力。只要精神不滑坡、办法总比困难多。我们从来都是在压力和挑战中前进的，也一定能继续在压力和挑战中不断前进。我认为作为企业的一名员工首先要保持一种危机意识和忧患意识，要把企业面临的发展难题当做自身发展的难题，要与企业同呼吸共命运，而不是只关心自己的利益，不顾企业面对的困难。其次就是要有一种责任意识，意识到企业发展面临困难时，自己要发挥自己的特长，在做好本职工作的前提下，拓宽思路，创新发展，力争在本职岗位上出彩，为企业贡献自己的力量，众人拾柴火焰高，如果每个员工都对自己的国家、企业有信心，矢志不渝地坚守在自己的岗位上，做好自己的本职工作，不放过任何一个低标准，不容忍一个小错误，那么企业才会得到长足的发展，个人也才会在本职工作创造辉煌，这才是一个有责任的人应有的行为。做一个有凝聚力的人——增强团队意识，推进和谐发展。企业要稳健发展不是某一个人的事，是需要凝聚整个团队智慧的结果。所以我们要积极主动参与到各项工作当中，不要只顾把自己的一亩三分地管好，要有集体荣誉感，不要将自己每天的工作仅仅局限于做资料甚至只是在走流程，要清楚每个数据的含义，当数据发生变化时应该怎么去应对处理，这就要求我们熟悉整个站的工艺流程，有能独立对事故进行分析处理的能力，并且每次组织的集体学习和培训都认真对待，这样才能在面对突发情况时处变不惊，与团队分工协作，高效快速的解决问题。要不断提高协作意识和大局意识，在引导班组积极争取集体荣誉时，首先自己要崇尚荣誉，不要只求过得去，作为一名职场新人，需要不断进行磨练，面对各项挑战，要迎难而上，将困难当做是考验，当做是提高自身的机会，其次是自己要有集体荣誉感，珍惜集体荣誉，自觉维护团队形象，坚决不因个人原因拖组织后腿。最后要注重维护团结，学会正确对待得失，自己要做到和团队成员良性、公平竞争，杜绝出现不和谐的声音，在一个良性竞争的团队中，成员之间会形成良好的竞争氛围，同时，成员会感受到工作带给自