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新形势下保险内控合规工作亟待解决问题的思考
2011 年4 月 法制与经济 NO.4 ,2011
(总第273 期) FAZHIYUJINGJI (Cumulatively ,NO.273)
新形势下保险内控合规工作亟待解决问题的思考
赵明森
(中国人民人寿保险股份有限公司河北省分公司综合部,河北 石家庄 050000)
[摘 要]保险就是经营风险,随着国家对保险业支持力 层必须要提高思想认识,高度重视、严加防范。诚信原则和相应
度的不断加大,保险发展环境得到进一步改善,步伐进一步加 的道德价值观是内控环境因素的统帅,当前对诚信原则和道德
快。既满足了广大客户的保险需求,又对促进和谐社会发展,为 价值观要素为龙头的认识还需要进一步的强化。必须有条理地
支持地方经济建设发挥了应有的作用。但从事物的发展规律来 梳理各要素中间的环节,才能使内控合规的各个要素发挥最大
看,保险业的规模和速度发展越快,越容易忽视掩盖业务发展 的作用。
中存在的一些问题。潜在的违规经营风险,对保险业科学发展、 二、内控合规的组织架构亟待加强
可持续健康发展构成了一定的威胁,甚至存在着一些潜在的经 从目前来看,大多保险公司合规人员均是兼职,要承办多
营风险。因此,只有搞好内控合规工作,才能保障保险企业可持 项工作,对基层公司内控合规建设起到一定的阻碍作用,使之
续健康快速地发展。 岗位职责不清,上下管控渠道之间形成阻滞,要承办的工作内
[关键词]保险企业;内控合规;思想认识;经营能力;防控 容不明。此外,合规人员新手居多,大多没有经过正规的培训教
体系 育,对如何掌握工作中的尺度心存疑虑,从而给保险公司发展
带来很大隐患。因此,保险公司要想图发展、增效益,就必须强
随着国家对保险业支持力度的不断加大,保险发展环境得 合规:一是必须要解决好队伍不整、人员不齐、制度建设不健全
到进一步改善,发展步伐进一步加快。既满足了广大客户的保 问题;二是必须解决好基层公司专职合规人员稀缺、业务素质
险需求,又对促进和谐社会发展,为支持地方经济建设发挥了 低、专业技能不高、主动合规的执行力不强,办法不多问题;三
应有的作用。但从事物的发展规律来看,保险业的规模和速度 是必须解决好各级公司内控和规人员的组织架构和工作职责、
发展越快,越容易忽视掩盖业务发展中存在的一些问题。潜在 职权不明确问题。一个人只有骨骼坚硬、节节相连、骨髓没有变
的违规经营风险,对保险业科学发展、可持续健康发展构成了 异、骨节没长骨刺、骨质没有增生、才能站起来走路,才能跑、
一定的威胁,甚至存在着一些潜在的经营风险,这些亟待解决 跳、投,才能百米冲刺。换句话说内控合规也是这样,内控合规
的问题应引起我们的思考。 工作是整个保险公司机体上的一个重要链条,如果说保费是保
一、内控合规的思想认识亟待提高 险公司的脸面和血肉,那么内控合规就是支撑起脸面和血肉的
要深刻认识内控合规工作的重要性,就必须理解其意义和 骨架。即使公司保费规模在高速发展,也必须要重视内控合规
内涵。毋宁回避,当前保险市场体系运行中,还存在一些矛盾和 工作,做到“两手抓”,两手都要硬。因为公司发展和内控合规工
问题。主要表现在:一些保险机构依法合规经营的意识不强、违 作是一个链条效应,相互联系、环环相扣、缺一不可,哪一节生
法、违规经营行为时有发生,恶性竞争较为普遍。一些公司规章 锈、腐烂、断裂,整个链条就不能正常运转,导致整个公司不能
制度不健全、销售误
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