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有效进行班级管理,加强优秀班集体建设摘 要：班主任是班级管理工作的直接管理者和第一责任人，在工作中应该“慧眼独具”：做好班主任工作，要讲究一个“法”字，管理上要有法，处理问题要得法，遇到问题要积极想办法，解决问题要依法，要事事留心、时时注意、处处细心，要做到过程精细、态度精心、从而产生精品结果。那么要形成一个充满激情、自信、团结、向上、创新的精品班集体应该怎么做呢？ 要在管理上做文章。 关键词：班集体；管理；建设 中图分类号：G428 文献标识码：A 文章编号：1002-7661（2012）15-0193.-01 一、管理要有目标 首先是制定目标。一年级开学初制定的目标是：“我爱我家，团结向上”二年级的奋斗目标是：“让我健康快乐每一天！” 其次是落实目标。制订目标仅仅是目标管理的开始，落实目标才是目标管理的关键，也是目标管理的中心。我根据小学生争强好胜的特点，通过竞赛促进目标的落实。并组织学生开展小组之间，同学之间，全班同学之间的达标竞赛活动，看谁最快达到自己所定的目标，并建立达标光荣榜，群星榜等，达标者由我会在榜上贴上星星、小红旗或其它表示光荣的标志，并且每月还评上班级的各类星级学生。 二、班级管理求精细 在班级管理中，我以学生学习生活为主体，以常规训练为主线，加强了对学生课堂纪律、常规、礼貌、卫生和劳动等方面基本行为准则的教育。对学生的养成教育一定要做到细化要求，言传身教，指导到位。有的时候我们会发现孩子特别是低年级的孩子听不懂我们说的话，在老师没讲清或学生没听明白的情况下，就让学生去完成一个任务，学生们只能是瞪着眼睛看着你，不知道怎么做,结果做出来的事情事与愿违。比如整理书包这么小的事情，孩子们往往是把书本往书包里一塞，就行了，要拿什么就特麻烦，因为里面一团糟。为什么会这样呢，不是因为他们懒，也不是他们故意。他们其实很想按照老师的要求去做，实在是不知道整理的方法。针对这样的情况，我专门找了一个时间，教孩子们整理。让他们把大课本和小课本分开放，注意把常用的放上面，本子放在最上面，这种方法非常成功，以后他们整理起来可认真了，还互相比赛呢，更令人高兴的是拿的时候也快速方便了。 三、班级管理要艺术化 （一）在赏识中激励。在管理中善于发现孩子的闪光点，用赏识的眼光看待每一个孩子， 我从来不吝啬我对孩子的鼓励和赞美，我经常用我的表扬让孩子们的心充满着期待、充满激情，充满向上的力量。 我们班的洪骁，活泼好动，且忘性很大。有一次课间，我发现他居然拿出来了一本课外书来看，一改小皮猴的样子，俨然一副小书生的模样，我还故意走到他的背后，看他是否是装样子给我看的，但他居然是没有发现我，然后，我在课堂上大声地表扬了他，表扬他爱看书，表扬他是个小书迷，把他给激动的热血万丈，以后每天都校，他却总不忘了带一本课外书，看书就更加入迷了，冲他这种爱看书的样子你说能不表扬吗？而我的表扬又会带动班级多少小皮猴啊！同时又会有多少小皮猴会变成小书迷啊！ 我们班的许颖杰是个比较怕写字的孩子，但是他为了得到我的笑脸（笑脸就是一种表扬），做起预习作业来甚至连睡觉都会忘记，做的连妈妈都不好意思叫他休息，用他妈妈的会说是“着魔了”。 （二）在平等中交流。我善于走进学生的生活，有针对性地开展各种教育活动。 我通过看、聊、访去了解学生。小学生对什么都感到新奇，都要问个为什么。为了调动学生的积极性，进一步培养他们的兴趣、爱好，我组织学生开展丰富多彩的活动，使学生在活动中增长知识、激励兴趣、提高能力。如：“贴树叶留秋色”、“植物角的建立”、“图书角的建立”、“让生命充满爱”的观后感的书写等等，我都积极参与。有时我和他们一起学习，一起做游戏；有时我站在一旁看他们玩，听他们议论，注意观察分析，始终保持一颗纯真的童心，处处体察他们的情绪脉搏。我感受着他们那一颗颗纯净的童心，并积极地回应着，与他们分享快乐，帮助他们解除烦恼，我还把自己的所感所想写到我的博客里去，在博客的《精彩故事》栏目里有很多我们班级孩子的故事，让家长和孩子们一起看。目的就是为了情感的交流，心灵的沟通。 四、班级管理要科学化 培养一支优秀的班干部队伍 。当选的干部必须应具有较强的号召力和自我管理能力。班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助他们树立威信；培养干部，让各处干部管到位，层层负责，分工明确。如我们班级的马倩就是我的“马老师”，只要我不在的时候，她就是小老师，全权管理班级的各项事务，当然她也有着和老师差不多的权利，在评优时，她有着和老师一样的权利；王丹青就是风纪检员，谁的衣冠不整，包括红领巾不戴，有权批评，督促其戴好红领巾后进教室；刘嘉晔、沈煜、尤卓文是班级的课代表，包括收发本子，督促错误学生订正作业等；其二，在鼓励班干部大胆