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《管理学》课件---计划与决策
第二篇 计划 第四章 计划与决策 本章内容 决策 计划的含义和内容 常用的计划工具 第一节 决策 决策: 实际工作中的决策问题 二、决策理论 决策理论经历了古典、行为和当代三个发展阶段。 1、古典决策理论 古典决策理论的基础 古典决策理论的观点 古典决策理论的缺陷 2、行为决策理论 行为决策的代表人物 行为决策理论的主要观点 3、当代决策理论 当代决策理论的主要特点 二、决策的逻辑过程 第一步 识别问题 第二步 确定决策准则并确定各目标的权重 第三步 预测对实现目标可能生产影响的未来事态 第四步 拟定备选方案 第五步 评估备选方案 第六步 选择目标方案 第七步 实施目标方案 三 问题与决策的类型 决策者采取什么决策类型取决于他所面临的问题的性质。 2、结构性问题与程序性决策 结构性问题 程序性决策。 程序、规则和政策 3、非结构性问题与非程序性决策 非结构性问题 非程序性决策 非程序性决策不具有通用性,是唯一的和不可重复的决策。 问题性质、组织层次与决策类型 4.确定型、风险型和不确定型问题 问题的性质: 可以用它出现的频率来定义, 也可以用备选方案执行后可能的后果数量来定义为确定型、风险型和不确定型问题。 相应的决策类型为确定型决策、风险型决策和不确定型决策。 一个方案对应一种后果,这是确定型决策问题。 一个方案对应两种或两种以上后果,如果: 每各种后果出现的概率可估计,则称风险型决策问题 各种后果出现的概率无法估计的,则称不确定型决策问题。 四、决策分析 1.决策空间 A表示事件集,Y表示对策集,P为效益集 效益集P中含有许多效益,这些效益是用于衡量、评价某种对策对付某种事件的效果的。 在效果分析面前,事件与对策是一个整体,这个整体可称为二元组合。 例:购买优良稻种以对付不同气候,使粮食得到高产 事件集: 对策集: 效益集: 二元组合 = 是对策 对付事件 的一个局势 为局面 局势的效果分析是决策的关键。 描述效果的函数称为效用函数。 如果事件是确定的,则效用函数常称为目标函数,并且是决策变量的实函数。 如果决策事件是随机的,这时效用“函数”只能是一个统计平均“函数” ,即数学期望。 对付一个事件的对策是好是坏,与所采取的评价尺度有关,称评价对策的尺度为目标。 那么,决策一般包含这样四个方面:事件、对策或决策、效果和目标,被称为决策四要素。 2.关系 关系:是评价某种局势价值大小的概念。 决策的价值:学术价值、经济价值、社会价值、生态价值和精神价值。 这些价值虽然不一定都能做量的比较,但总是可以作优劣比较,至少可以作分析 对于二元组合,从量的方面看有大于、小于、等于三种关系,从社会问题来看有认识、领导和亲戚三种关系。 第一种关系是识关系 第二种是领导关系 领导关系可推广为“优先”关系或“大于”关系 第三种关系是亲戚关系 具有亲戚关系的两者至少 有一个公共上辈. 二元关系的三公理 性质1:自反性 a与a本身有关系,即 成立,则称此种关系具有自反性,记为 。认识、亲戚关系都具有自反性,但领导关系不具有自反性,因为人不能领导自己。 性质2:对称性 若 成立,则 也成立,称对称性,记为 。亲戚关系有对称性,但认识关系和领导关系不具对称性。 性质3:传递性 若 、 存在,则 成立,称为传递性,记为 。 一般来说领导关系具有传递性,但亲戚关系和认识关系就不一定了。 决策分析中的关系还有“优先”,和“无差别” b优于a,或a劣于b,均记为 a与b无差别,记为a~b 有序或全序 如果可将一个问题的许多种结果h1、h2……hn建立下列优先关系: 或者反过来,称这种问题为“有序”,或“全序”。决策分析理论中,最关注效果的全序性。 五、一般决策方法 常见决策分析方法有树形决策、多目标决策、最小最大决策和马尔可夫过程的序贯决策。本课程并不建立这些方法的模型,只介绍其决策的建模思路 1.树型决策 2.多目标决策 3.最小最大(min—max)决策 4.马尔可夫过程的序贯决策 本章内容 决策 计划的含义和内容 常用的计划工具 第二节计划的含义和内容 计划工作: P47 一、计划的要素(5W2H) 要素 所要回答的问题 内容 前提 该计划在什么情况下有效 预测、假设、实施条件 目标 (任务) 做什么(WHAT) 最终结果、工作要求 目的 为什么做(WHY) 理由、意义、重要性 战
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