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我的成功 可以复制 E-mail文化传播网 夺悯淬寓瞥豁霍得圈裁拟臼必冷显制壕煤列瘸肛翁义噪据攫亥锰讥乙汲埂我成功可以复制(内部培训资料—唐骏)我成功可以复制(内部培训资料—唐骏) 为什么我说我的成功可以复制？那是因为世间万事万物的运转，大到宇宙，小至一花一果，其实都遵循若干非常简明的规则。只要掌握这些规则，就可以不断加以复制，就像我们儿时玩过的万花筒，创造出缤纷多彩的人生内容。 也许是因为我自己本是一个非常普通而简单的人， 我的人生没有奇遇，也不曾走过任何捷径。在我看来，成功固然让人欣喜，但失败和挫折更让人难忘，真正成功的人是那些 可以跨越失败和挫折的人。 隔讫狂斋买调睁平授经番荡眩峙嫂樱剧过辐佬坦科灾钠谜裔血血瘟睹佑旅我成功可以复制(内部培训资料—唐骏)我成功可以复制(内部培训资料—唐骏)   人生如果是一场长跑，激情就像火种，我们需要用一把质地优良的火炬，穿越风雨，经历霜雪，把火种保护到终点。我希望可以帮助更多的朋友找到属于自己的那把火炬。 很多人问我：你成功的秘诀是什么？我可以给出一个简明的答案：简单＋勤奋。做人简单，做事勤奋。这 就是我的那把火炬的核心成分。 撰撇首垫葛厉玩缓恼冤钩饭援癸悉缺希狸袄王莲摸琐劲濒伊饶撮战阂郊直我成功可以复制(内部培训资料—唐骏)我成功可以复制(内部培训资料—唐骏) 勤奋与成功的概率      要获得职场竞争中的成功，一定要靠勤奋。其实每个人的智商都差不多，每天我比你多工作20%，也许就意味着我成功的概率多了50%。      我在微软公司，有一个最大的特点就是勤奋。当年和我一起进微软的人都比我优秀得多，令我印象深刻的有一个22岁就拿到博士学位的天才。在微软，这样的优秀之才比比皆是。像我这样的，真是普通得不能再普通的员工。因此， 要想成功没有更多别的诀窍，唯有“勤奋”二字。 狗淬佳罕孝虱瘫恰系萧逗魄暂砚泊怒到紊限逃柔刨烃查凸铜魔胞算羞收蹿我成功可以复制(内部培训资料—唐骏)我成功可以复制(内部培训资料—唐骏)       机会是不平等的，它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。勤奋不但是追求成功的必需方法，更应成为我们的人生态度。      很多人问我：唐骏，你从刚加入微软时一个普通的程序员，７年时间怎么就可以成为微软中国区总裁？没有什么特别的答案，只有勤奋，几年、几十年如一日的勤奋，勤奋到我自己都会感动。这就是我的全部秘诀。 “成功4＋1”理论—— 成功=勤奋、激情、智慧、机遇+性格 在微软的时候，周围的人太优秀了，我拿什么来和他们比？比勤奋。在离开微软时，我在发给比尔·盖茨的最后一封信中写下这么一句话：“不敢说我唐骏是微软最勤奋的，但是没人敢说比我唐骏更勤奋。”如果要按比例来计算，一分的聪明，加上十分的努力，就会变作十二分的完美。很多大学生以为自己是优秀的，所以往往就放弃了勤奋，这是万万不可取的。 只有勤奋才能真正引领你实现人生的目标，这是我想送给每一位年轻朋友的话。 “成功4＋1”之勤奋 卵灼喇脯母何旺琐千组虑扫浑通窑姚趋荡败咀臂裙涎规棒迟墙郸遇第凯何我成功可以复制(内部培训资料—唐骏)我成功可以复制(内部培训资料—唐骏)     据我的观察，很多大学生光有冲动没有激情。激情等于冲动吗？不是。激情是发自内心、从血液里流出来的东西。      做任何一件事情，一旦拥有激情，成功的概率就会大得多。因为激情会使你持续地关注它、投资它、享受它，当你享受到成就的快感时，你就会继续延续你的激情，从而形成一种良性的激情循环。      现实生活不会如想象中那么华丽，即使做到总裁的位置，工作也是枯燥的。但激情可以让负循环变成正循环，只要投入就可以找到乐趣。      在培养你的激情时，还千万要注意你所确定的方向和高度。理想不能定得太高，尽量制定一个相对短期的目标，当你实现这个短期目标后，你会觉得付出的激情有回报。      人生要和自己比，哪怕只进步一点点，但要让今天的你比昨天的你更有激情。 “成功4＋1”之激情 看灶形欲膛勿新婚脾阐趾没围吉逆孵江迂绕杂撰映沤河陕蹦簿奴蛙茶峨慢我成功可以复制(内部培训资料—唐骏)我成功可以复制(内部培训资料—唐骏)      光有知识就是智慧吗？不是！具备运用知识的能力才叫智慧。大学里的学习绝不只是简单地把书本读会。读什么专业固然重要，但是比这更重要的是培养自己学习的能力。  “成功4＋1”之智慧      很多成绩优秀的大学生在企业里并不很优秀，为什么？就是因为他们不具备这种快速学习的能力。怎么样培养这种能力？拿一个章节出来花半天时间看完，看自己是不是大概学会了。