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将优秀传统文化落实在人才培养模式的改革中.pdf

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将优秀传统文化落实在人才培养模式的改革中.pdf

l_●▲传统文化与高等教育 将优秀传统文化落实在人才培养模式的改革中 王 尧 内容提要:将优秀传统文化作为“立德树人”的思想资源之一.是中国大学教育的重大 历史进步,也是改革中文专业人才培养理念、课程体系和培养模式的一次契机。我们面临 两个传统,一个是“旧传统”,一个是“五四”后的“新传统”,不能偏废。如何在现代大学制度 下,将传承优秀传统文化落实在人才培养模式的改革中,是一个需要长期探索、不断实践的 过程。 关键词:优秀传统文化 立德树人 人才培养 将优秀传统文化作为“立德树人”的思想资源之一,对中国的大学教育而言应当是一个重大的 历史进步,也是改革中文专业人才培养理念、课程体系和培养模式的一次契机。 新中国建立初期,毛泽东曾经表示要警惕苏联“无产阶级文化派”的错误,但实际上后来还是犯 了这样的错误,未能正确理解和运用马克思主义的“文化批判”,对待思想文化遗产采取了革命的方 式或者其他粗糙的、轻率的方式。“文革”对“传统”实行最彻底的决裂,其负面影响仍然在延续。当下 的很多社会危机,在相当程度上是文化危机。因此,重视传承优秀传统文化,有助于缓解文化危机, 形成有利于中文专业人才培养的人文环境。 在重视优秀传统文化时,我们实际上面临两个传统,一个是“旧传统”,一个是“五四”后的新文 化传统,或者称之为“新传统”。“旧传统”与“新传统”关系之复杂,“新传统”是否断裂了“旧传统”等 等,一直是学界研究的难题。建国以后,我们展开的是社会主义文化想象和实践,和“五四”新文化传 统是有联系和区别的。在讨论作为思想资源的优秀传统文化时,如果忽视“五四”新文化传统的重要 性,在思想文化建设上仍然是偏颇的,甚至是危险的,将影响文化发展的方向,也影响到立德树人的 效果和大学教育长远的发展。如果不讲“旧传统”,文化认同的危机如何克服,“新传统”的出发点在 哪里?如果不讲“新传统”,“旧传统”的“创造性转换”如何实现?中国如何和世界对话?所以,我觉得 我们需要传承这两个“传统”,不能偏废。周扬在1958年《对古籍整理出版的意见》中曾经说:“我们 这一辈人的缺点是对文化遗产注意不够,或者还没有来得及掌握。古代的文化遗产要注意,‘五四’ 时代的文化遗产也要清理。否则,社会主义文化就没有稳固的基础,就没有根。”上世纪60年代周扬 主持文科教材编写时,曾经有几次讲话,其中也谈到教材编写如何如处理文化遗产的问题。周扬的 几次讲话,有那个时代的痕迹和局限,但其中有许多值得我们注意和汲取的观点与思路。几十年过 去了,文教部门很少有人像周扬这样系统讨论过文科教材的编写问题。这套文科教材在“文革”结束 后使用过很长时间,后来陆续被其他教材取代,如果比较当下使用的许多教材,我们可能并不会认 为当下的教材在学术上超出许多。 传承中国优秀传统文化,需要将“传统”分为“文化传统”和“传统文化”。按照庞朴先生的阐释, 前者是一个民族的价值体系、精神谱系,后者是具体的形态、载体。作为价值体系的文化传统,如何 与社会主义核心价值观、与世界文明融合,是一大难题。“传统文化”是我们熟悉的概念,在大学教育 将优秀传统文化落实在人才培养模式的改革中 中,传统文化反映在具体的课程设置及科学研究等方面。在讨论建立优秀传统文化体系时,中国现 代大学的历史经验仍然可以借鉴。50年代院系调整之前的清华大学人文学科的历史具有启发意 义,《清华大学人文学科年谱》详细梳理了清华人文学科的发展,包括中文专业课程的设置,在今天 仍然值得我们借鉴。 如何在现代大学制度下,将传承优秀传统文化落实在人才培养的理念、课程体系和培养模式 中,是一个需要长期探索、不断实践的过程。近几年来,我们初步做了以下几个方面的工作。 一 融合文史哲,探索基础学科人才培养的新模式 文史哲不分,是中国文化的特点。在文科基地班建设的基础上,我们在2011年11月成立了“唐 文治书院”。在学校和校长的支持下,我们用无锡国专唐文治校长的名字命名。在我们学校,文、史、 哲三个专业,分属三个不同的学院,如何融通文史哲是个难题。成立唐文治书院,试图解决这一问 Arts 题。文治书院在现代大学制度下,参照西方“LiberalCollege”培养模式,激活中国传统书院的经 验,吸收复旦大学“复旦学院”、中山大学“博雅学院”等同类学

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