中小企业集群竞争力环境系统.docVIP

中小企业集群竞争力环境系统1引言 中小企业集群是一种世界性的经济现象，发达国家的企业集群是伴随着工业化的产生和发展而逐渐走向成熟和完善的，近些年，发展中国家的企业集群也渐渐崛起，企业集群所形成的集聚经济能够降低单个企业的运行成本，形成集体的营销优势和创新优势，并对一国经济竞争能力的提升起着举足轻重的作用。 中小企业的空间集聚所形成的中小企业集群是企业集群中占绝对多数的一种类型。现实中的中小企业集群现象已相当普遍，在我国的北京、上海等城市以及浙江、广东、江苏、福建、山东、河北和河南等省都存在着大量的专业化的中小企业集群区域。但这些企业集群区域中仍然存在诸如集群不经济以及如何实现现有集群的扩张与升级等问题，此类问题的解决，既需要实践的探索，也需要发挥理论研究的抽象与前瞻思维为其提供依据并进行方向性指导。发展中小企业集群的核心问题归结为一点，就是如何提高其竞争力，而提高其竞争力的关键则是把握中小企业集群竞争力的形成和发展的环境系统。 2中小企业集群竞争力的自然资源、人力资本与区位环境 某一地区的地理环境、资源禀赋等自然因素是形成中小企业群的基础性因素，这些因素往往会通过历史文化的沉淀作用来促进企业群的缓慢形成[1]。从传统的区位理论来看，地理环境所决定的区域位置决定了运输成本，从而影响和制约了区域以至区域内集群的发展。另外，地理因素中还包含有气候、土壤和水文等，这些对于不同产品的生产具有不同程度的影响和制约作用。同时，一个地区所处地域特有的区位条件对企业集群竞争力的形成和发展也起着至关重要的作用。就产品市场来说，随着社会经济的不断发展和人民生活水平的不断提高，人们生活方式和消费观念发生了很大程度的改变，从而促进了人们消费范围和消费欲望的扩大和提高。社会需求呈现出多样化、复杂化和高级化的发展趋势，人们将向市场提出更多、更高层次的物质需求和精神需求，高科技含量和高附加值产品的需求量将大幅度增加，市场要求企业提供高质量、多品种和时尚化的产品。这一方面向企业提出了新的挑战，另一方面也为企业市场创新提供了机会。值得注意的是，虽然消费者个性化和多样化的需求信息在传导的过程中会被扭曲[2]，但是集群组织的企业之间由于可以更好地交流、理解和信任，大大降低了这种“供应链”上的信息失真性，从而固化了中小企业集群所在区域的区位环境。 人力资本不仅包括集群内部的企业经济运行所需的一般职工、具备基本知识和技能的工作人员，更强调企业集群内具备专业知识和创新能力的高级技工和具备冒险精神和创业精神的企业家队伍。尤其在当今激烈的市场竞争中，从某种程度上说，企业集群内部的人力资本素质决定着企业集群的胜负。人力资本的另一个方面体现在集群区域所需要的柔性化劳动力上，柔性化的劳动力主要是指在柔性化的企业中的学习性工人和兼职劳动力，由于这种企业雇员没有必要在规定的时间和程序的范围内进行工作，所以将会把更多的时间和精力投入到研发和创新的过程中去，从另一个角度上讲，一个国家人力资本的总体水平应该由该国家中小企业的人力资本水平来决定，中国大量企业的人力资本管理还处于自我学习和探索的阶段，大量的民营经济主体中靠家庭发展和成长起来，虽然在创业之初，这种关系促进了集群凝聚力的形成，但是在企业集群发展的中后期越来越体现了自身的局限性。通过自学与外聘、培训和学习结合的方式来加强自身的人力资本素质是中小企业集群实现可持续发展的必由之路。 3中小企业集群竞争力的基础设施和中介组织环境 基础设施涵盖的范围非常广泛，包括有形基础设施、信息基础设施和科学技术基础设施等多方面的内容，有形的基础设施包括电力、水利、交通运输等企业集群经济活动所必需的基础性条件。信息和科学技术设施主要包括各种科研院所、高等学校以及图书馆、信息中心、基本的网络设施等，这些设施的存在使知识的沟通和传播得以实现。20世纪70年代末期以来，许多国家与地区开始探寻和实践以知识为本依靠内力发展经济的道路。知识、信息、人才、专利等科研基础架构了科学技术环境，这种环境具体说来包括以下几个方面：科学研究的投入和基础建设；研发条件与手段、中试条件与手段、科技信息交流条件与手段；产业政策优化；生产与科技开发活动社会化；企业竞争能力的增进，通讯、交通、能源等基础产业的超前发展[3]。 企业集群的服务组织主要包括以下几个方面的内容：相关与支持性产业（如产品供应商与成品商等、投融资机构等）、产业内部的行会组织等，广义的企业集群组织还包括相应的政府机构等，这些机构和组织在集群内部起到了中介作用。研究表明，很多商会或者企业协会在帮助企业之间建立合作关系方面提供各种服务，并使会员企业经常进行交流和合作，在技术研究开发以及市场开拓、产品营销等方面起到了积极的促进作用。所以从某种程度上可以这样说，中介组织决定着中小企业集群的运行效