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- 2017-08-18 发布于天津
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班组建设工人先锋工作创新-江苏总工会
基本情况 扬州现有职工106万 基层工会8600多家 班组50000多个(其中,非公企业班组占到近80%) 我们主动争取党委、政府的重视支持,加强与相关部门沟通协调,联合市经信委、人社局、国资委、工商联等部门制定下发了《关于深入开展创建“工人先锋号”活动,全面加强基层班组建设的实施意见》,建立分工明确、相互支持、齐抓共管、合力推进的工作机制。去年五家联合召开了全市班组建设工作推进会,强化了对班组建设工作的指导 扬州市总工会 基 本 情 况 强化组织领导 搭建有效载体 创新管理机制 扬州市总工会 扬州市总工会 把加强班组建设作为工会组织围绕中心、服务大局,夯实基层、打牢基础的重要工作 将创建“工人先锋号”作为载体,不断创新班组建设工作思路,激发企业的发展活力 班 组 建 设 工 人 先 锋 号 扬州市总工会 一、强化组织领导,形成推进班组建设工作合力 1、健全领导机构 班组建设纳入市重点工作考核内容,实行“一把手”负责制, 做到:主要领导亲自负责,分管领导具体谋划,职能部室协同推进 组员 工 商 联 组员 经 信 委 组员 国 资 委 组员 市总工会 组长 市委分管领导 组员 人 社 局 扬州市总工会 2、找准工作突破口 上门走访 问卷调查 结果表明 国有企业以及国有和集体改制企业,班组建设工作基础较好 非
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