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油田企业思想政治工作要做好结合及创新文章 摘要：新时期的思想政治工作舞台广阔、任重道远。当前，油田正处于更加注重管理创新、推进科学和谐发展的新阶段，油田企业也承担着加强精细管理、推动民生改善的新任务。本文介绍了油田企业思想政治工作的现状，指出做好新形势下油田企业思想政治工作要做到“四结合”，实现“四创新”。要把油田思想政治工作法作为一个系统工程来实施，适应新情况，研究新问题，把握新特点，探索新规律，全面调动，系统筹划，做实做细，使思想政治工作更好地为中心工作和战略部署保驾护航。 关键词：油田 ， 企业，思想是政治工作 Abstract: a new period of the ideological and political work stage wide, motorists. At present, oil field is in pay more attention to management innovation and promote the harmonious development of science in a new stage for oilfield enterprises also strengthen fine management, promoting the livelihood of the people improve new task. This paper introduces the oil field of the present situation of ideological and political work of enterprises, and points out that the well under the new situation oilfield enterprise ideology political works to do “four combination” and realize the “four innovation”. The oil field to the ideological and political GongZuoFa as a systems engineering to implementation, adapt to the new situation, the new question, to grasp new features, and explore new rules, the comprehensive transfer, system planning, do practice carefully, make the ideological and political work better for the center work and strategic deployment to escort. Keywords: oilfield, enterprise, the thought is political work 中图分类号：C29文献标识码：A 文章编号： 1准确把握油田企业思想政治工作的现状 近几年，我国石油石化企业相继实施了重组改制、减员增效等一系列重大改革举措，基本完成了企业的结构调整、体制机制的转轨变型。随着改革的日益深入，传统管理多年积累和隐含的矛盾日益显现出来。企业改革后出现的员工群体上访、集聚事件的影响，员工队伍中也出现了许多不稳定因素和苗头。面对改革后带来的企业内部个体和群体观念的变化、利益格局的调整、市场经济条件下人的价值取向多元化给职工队伍管理带来许多不利影响。企业领导必须面对思想观念的多样化，清醒地认识到，企业的主体是职工，办企业必须紧紧依靠职工，确立职工的主体地位，集职工智慧，谋发展之路。要本着群众利益无小事的宗旨，做到事事关心，把人性化管理体现在细节中，使职工在充满人情、亲情的氛围中工作。在日常管理工作中，密切关注职工的情绪，及时了解和把握职工的思想脉搏，加强人际沟通和情感交流，有针对性地做好职工的思想工作，使广大干部职工正确认识改革的目的和意义，顾全大局，充分发挥思想政治工作的传统优势，团结带领干部职工面对新的光荣使命，坚定发展信心，勇挑历史重担，接受新的考验。 2 新形势下做好油田企业思想政治工作要做到“四结合” 2.1 把思想政治工作与企业文化建设有机结合起来 加强企业文化建设，是发展社会主义市场经济的客观要求。把思想政治工作渗透于企业文化建设中，易于为干部职工所接受。通过创造性地开展工作，把思想政治工作与企业文化建设融为一体，努力培育具有油田建设特色的企业文化，将企业文化建设融入到思想政治工作领域和生产