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浅议新形势下如何做好离退休党支部工作
浅议新形势下如何做好离退休党支部工作在中国进入老龄社会的今天,退休工作随着离退休人员这一特殊群体队伍的不断壮大而日益繁重。离退休人员对社会的繁荣和稳定起着重要作用,成为不可忽视的力量,离退休工作也面临许多新问题。通过加强和改进离退休职工党支部建设,使党支部成为退休职工思想政治工作的核心,使退休党员在构建和谐企业中发挥积极作用,是摆在各级离退休党组织面前的一个重要课题,需要认真思考和落实。下面笔者谈一下做好离退休党支部工作的具体思路。
一、提高认识,摆上位置,扩大支部影响力
要把退休党支部建设作为企业基层党建工作的一部分,摆上重要位置,列入重要议事日程,实行目标管理,建立责任机制,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。要从全局和发展的高度,充分认识加强退休党支部建设的重要性。加强退休党支部建设是维护企业改革发展稳定大局的需要,是加强和改进党的建设的需要,是退休老党员自身政治生活的需要,是新形势下做好退休工作的需要。
二、健全组织,建好班子,提高支部战斗力
加强离退休干部党支部建设,建立完善的组织网络是前提,配备过硬的班子是关键。一方面要改进组织设置。要根据党的十七大“优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式”的要求,按照《党章》和有关规定,结合离退休党员生活的具体性、特殊性,按照“就近、方便、管住、管好”的原则,本着有利于开展党组织活动、有利于加强党员的教育管理、有利于党员发挥作用的原则,因地制宜地创新离退休干部党组织的设置方式,理顺党员的组织关系。另一方面,要配强领导班子,采取民主推举、党委审批的办法,把党性观念强、政治威望高、身体素质好、社会影响大,并热心为老同志服务的老党员推举到支部核心中;把政治上硬、作风上正、工作上实、纪律上严的老党员推举为支书,以收到“选准一班、带动一群”的效果。按期进行换届选举,及时补齐支委空缺,定期培训骨干,不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
三、完善制度,提供保障
一是要紧扣新形势下党建工作的需要,着眼于制度创新,进一步建立和完善退休党支部的定期学习制度、组织生活会制度、工作情况通报制度、联系服务群众制度、党员管理制度等,并认真抓好落实,保障离退休党员对党内事务的知情权、参与权和监督权,增强离退休人员党支部和党员队伍的活力,切实解决有党员无组织,有组织无活动的问题;二是要投入一定的资金和费用,支持企业退休党支部活动场所、设施设备的改善;三是要结合退休老同志对党和国家大政方针了解的需求,改善党报党刊等学习资料的订阅和阅读管理;四是要结合退休老同志对组织活动和重大节假日活动安排的需求,党支部集思广益,积极开展各项适合退休老同志需求特点的有意义的活动。
四、加强教育,优化管理,增强政治责任感
退休党员能否发挥作用,主要取决于他们是否有政治责任感、使命感。离退休党员是社会老年人中的特殊群体,他们中大部分党员党性坚强,作风过硬,具有政治、威望、智力等多方面优势。老同志从工作岗位退下来后,由于社会“角色”的转换,可能表现出不同的心态,在理想信念上出现真空。针对这一现象,要充分发挥教育的先导作用,把他们的“失落感”变成平衡感,以确保他们政治上不“转向”、思想上不“掉队”,把退休党员的教育管理摆到重要位置,坚持常抓不懈,增强退休党员的政治责任感,促使其发挥作用。
离退休党支部工作不仅是关心爱护退休老党员的一项基础工作,也体现出一种政治责任,而且是维护和谐环境,保持一方稳定的重要环节。要克服老同志“不找、不闹、不添乱”自足自满的心态,从思想上真正关心重视退休支部工作,从“人、才、物”上给予支持。在建设和谐平安社区的今天,做好离退休党支部工作,尤为重要,只有思想上重视了,才会抓出成效,才能使离退休老党员在社区建设中发挥应有的作用。
五、以开展“创先争优”为着力点,努力强化支部免疫力
要以开展“创先争优”活动为契机,通过在每名党员入党纪念日为他们过“政治生日”,重温入党誓词;把英模人物“请进来”,运用正面典型开展激励教育;组织观看反腐电教片,运用反面人物开展警示教育;组织身体较好的老同志“走出去”,开展社会实践活动;举办“红色之旅”,接受革命传统教育等形式,引导老同志注重加强党性修养,理想信念不能变;强化奉献意识,根本宗旨不能忘;发扬优良传统,政治本色不能丢;拥有高昂激情,精神状态不能垮。要通过广泛开展“增强党性,争做坚定理想、执行政策的模范;牢记宗旨,争做服务群众、克己奉公的模范;弘扬正气,争做遵纪守法、维护大局的模范;崇尚科学,争做倡导文明、树立新风的模范”等主题活动,使离退休党员做到“政治坚定、思想常新、理想永存”,保持离岗不离党,退休不褪色,要把搞好“创先争优”活动与为离退休人员办实事、做好事、解难事结合起来,让他们切身感受到“创先争优”活动的实际效果。
六、积极
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