试论网络传媒对企业思想政治工作影响及对策.docVIP

试论网络传媒对企业思想政治工作影响及对策当今社会已进入以信息技术为核心的信息化和知识经济时代，互联网应用已深入到社会的经济、政治、文化、生活等各个领域，并直接影响了人们的思想观念和行为方式，无疑也给企业思想政治工作带来变革性的新课题。 1 网络传媒对企业思想政治工作的影响 在改革开放和信息化的社会条件下，信息技术被企业广泛应用，在生产经营和企业管理中发挥着越来越大的作用。不仅推动了企业经济的快速发展，而且给企业尤其是流动分散型企业与长期驻外员工的沟通交流带来便利，同时也对企业思想政治工作带来新的挑战。 1.1 网络信息来源广泛，各种思潮并存，良莠混杂的文化产品冲击并影响着企业员工的思想意识和价值观念。网络传播的开放性和多元化，使互联网上各种思潮并存：既有资本主义，又有社会主义；既有个人主义，又有集体主义；既有激进主义，又有保守主义；既有无政府主义，又有新权威主义。各种思潮的激荡，必然造成人们信息选择和价值取向的多样性。特别是由于西方发达国家在互联网世界占据着十分明显的优势，他们在网上大肆传播个人主义、功利主义、实用主义甚至种族歧视、宗教仇恨等资产阶级思想观念，不断渗透到网民的思想意识之中，影响着人们的价值取向和行为方式。作为企业员工在从网络传媒最快捷、最直接地获得最新知识信息的同时，也在接受着与我国主流意识形态相对立的思想文化，这些良莠混杂的文化产品无时不在冲击和影响着员工的思想观念，从而增加了企业思想政治工作的难度。 1.2 网络传播虚拟隐蔽，自由空间无际，舆论导向对意识形态的控制力削弱影响到企业员工的思想和行为。网络传播的虚拟性、隐蔽性和开放性使其信息传递、交流具有很大的自由空间，增加了政府管控和舆论引导的难度。过去依靠正面宣传教化进行意识形态灌输的传统优势受到冲击，人们不再仅仅听从单方面的报道和阐释，也可能不再完全相信国家主流传媒的观点。在这种情况下，党的思想政治工作要能说服人，为民众所接受，其难度越来越大。在网络传播条件下，传统的以新闻为中心的传播理念受到了严峻的挑战，传播的教育色彩被淡化、娱乐价值上升，尤其是媒体发言的匿名性、自由性，使得原本百姓不愿意也不敢说的事情反映出来，一些社会腐败现象暴露在公众面前，这些都对企业员工的思想和行为产生影响，对企业思想政治工作提出了更高的要求。 1.3 网络媒体超越时空，交流沟通便捷，企业员工的需求正在发生并将继续发生深刻的变化。在传统的思想政治工作环境下，我国主流传媒的主要载体是书报、杂志、广播、影视等，采取的手段是集中宣传学习、集体收听收看、面对面辅导讲授甚至直接单个进行思想教育等。这种单向式传播模式，执政党是信息的控制者、传播者，民众是信息的接受者，而且这种传播手段还受到时间、空间等因素的制约。与这种传播模式相适应，逐渐形成了具有强制性的、集中统一的、自上而下的传播体制。网络传播的发展，则使传统的传播体制受到很大的冲击和挑战。网络传播是一种双向的、互动的传播模式，这种模式使以前的信息沟通和思想交流方式发生了革命性的变化。人们不再仅仅是信息的接受者、消费者，还是信息的创造者、发布者，可以不经记者或编辑之手自主地参与创造，自由地进行交流讨论，随意传播信息，发表看法，提出建议。企业员工在信息化社会中的“角色”也在发生质的变化。他们不再满足于“大会动员，小会宣讲，班组传达”的单向式灌输，厌恶居高临下的“我打你通，我说你服”的说教方式，要求“双向沟通”意识强烈，更主动融进信息化社会中，超越时空限制，与相识的或不相识的人进行联系交流，讨论共同感兴趣的话题，在互相沟通和交流中获得更多的信息，使自己的知识得到丰富和拓展。 2 让网络传媒更好地服务于企业的思想政治工作 尽管网络传媒对企业思想政治工作的影响是多方面的,但绝非不可以改变,更不能由此而因噎废食。企业思想政治工作部门及其工作者，面对中外思想文化相互撞击的开放环境，面对具有现代开放性思想意识的员工，只有及时转变观念，顺势而为，走出封闭式的工作模式，创新开放式的工作机制，利用现代最先进的科技手段，运用“双向沟通”的工作方法，让网络传媒更好地为企业思想政治工作服务，才能在继承优良传统的基础上营造出思想政治工作的新优势。 2.1 转变思想政治工作观念，创新沟通疏导教育方式。在现代科技信息迅猛发展，社会趋向越来越开放的新形势下，创新方式是企业思想政治工作继续发挥优势的关键，而转变观念是继续发挥优势的前提。我们要在继承传统的基础上抛弃已经失效的“老处方”，通过行之有效的手段和方法，研究信息化条件下员工思想和行为的变化规律，针对不同层次人们的价值观念来开展针对性的思想政治工作。 在深化改革过程中，岗位就业、利益关系和分配方式日益多样化，员工面临前所未有的利益调整和思想冲击；受网络传媒的影响，其思