安全生产公益类事业单位绩效考核研究黄海辉.pdf

9 1 2012 1 第 卷 第 期 华北科技学院学报 年 月 安全生产公益类事业单位绩效考核研究① 黄海辉② (国家安全监管总局国际交流合作中心北京 1007 13) : 、 ， 摘要 本文讨论了事业单位分类改革后公益类事业单位绩效考核的意义 难点 并设计了安全生产公益类事 : ， 业单位的绩效考核方案 完善安全生产公益类事业单位工作人员考核制度 研究制定此类事业单位工作人员 ， 、 、 考核规定 建立健全以聘用合同和岗位职责为依据 以工作绩效为重点内容 以服务对象满意度为基础的考 。 、 、 、 。 核办法 将考核结果作为调整人员岗位 奖励 收入分配以及解除 续订聘用合同的基本依据 建立符合安 ， 。 全生产公益类事业单位特点的奖惩制度 充分发挥奖惩在人事管理中的激励和约束作用 通过有效的绩效 ， ， 考核调动事业单位干部职工积极性 促进安全生产公益类事业单位改革稳定发展 推动我国安全发展和科学 发展。 : ; ; ; 关键词 安全生产 公益类 事业单位 绩效考核 中图分类号:D630. 1 文献标识码:A 文章编号:1672 － 7 169 (2012)01 － 0115 － 04 1 研究背景 设计。 事业单位是我国宪法规定的六大类组织之 2 安全生产公益类事业单位的划分 ， ， 2. 1 一 也是民法通则规定的四类法人之一 是一种具 现有安全生产系统事业单位组成 。20 10 9 3 ， ( 有鲜明中国特色的社会组织 年 月 日 国家安全生产监督管理总局 以下简称总 ) 20 ( 在全国人力资源和社会保障厅局长事业单位人事 局 目前管理 个直属事业单位 不含社团组 ， : )， 3 ，2 制度改革专题研讨班上 王晓初副部长指出 经过 织 包括 家参公管理的事业单位 家全额拨 几十年的发展， ， 款的事业单位，14 1 我国的事业单位分布广泛 人才密 家财政补助的事业单位和 家 ， 、 、 、 ，27 集 已经成为教育 科技 文化 卫生等各项社会事 自收自支的事业单位 个省级煤矿安全监察机 。