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凝心聚力 务实奋进努力打造偃师教育文明创建新辉煌——寇会超同志在创建省文明单位动员会上的讲话老师们，兄弟姐妹们：今天，我们召开创建省文明单位动员大会。这次动员大会是在全校上下深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，紧紧围绕我校中心工作和市教育局、市文明办的工作部署，以高起点、高标准、高质量的要求推动我校精神文明创建工作不断向纵深发展的关键时刻召开的，因此，这次会议非常重要。召开文明单位创建工作动员大会，目的是号召全校教职员工振奋精神、积极行动，举全校之力、聚众人之心，巩固和发展我局文明单位创建成果，提高文明单位创建层次，积极营造人人参与、人人争创、人人提高的良好氛围。同时，借这次创建省文明单位之机，全面提高教职员工的思想素质和业务能力，加强思想道德建设和作风建设，从而造就一支作风严谨、廉洁高效、团结协作、务实进取的教师队伍。下面，我代表学校党支部、校委会，结合我校工作实际，就努力做好创建文明单位工作讲几点意见。一、统一思想，提高认识，深刻理解创建文明单位的重要意义创建精神文明单位是体现单位形象和工作作风的重要标志。我们学校已经在2005年、2010年两次荣获省文明单位，这给我们这次创建工作提供了很好的思想基础和人文基础。但是面临新的形势，我们需要形成共识，学校党支部经研究决定把精神文明创建作为各项工作的总抓手，在组织领导、时间安排、进度推进上进一步加大力度，全力以赴再创省文明单位。当前，我认为要从以下三个方面提高认识，全面把握创建全国文明单位的现实作用和重要意义。（一）创建文明单位是提升我校综合素质、推进偃师教育事业科学发展的必然要求一个单位的文明程度，是一个单位社会形象和发展水平的集中体现，也是一个单位综合实力的重要组成部分。“文明单位”的称号，是社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的崇高荣誉，是衡量全体干部职工政治素质、人文素养、业务水平、服务能力的重要标志。当前，按照科学发展观的总体要求和市教育局工作会议的相关部署，提升全校教职员工的文明素质成为一种趋势，特别是随着全社会文明程度的日益提高和人们民主法制意识的不断增强，社会各界以及广大人民群众对我们学校的工作要求和期望也越来越高。这种要求和期望对我们学校驾驭形势、服务大局、履行使命的能力提出了新的挑战，对我们学校的文明素养、文化内涵和人文环境提出了新的要求。（二）创建文明单位是体现以人为本、推进教育事业和谐发展的必然要求文明创建工作只靠领导重视和组织推动是远远不够的，还必须要有各年级，各位老师的支持配合和积极参与。大家要有清醒认识，每个人都是文明创建的主角，每个岗位都是文明创建的关键。需要指出的是，在文明创建过程中，一定要充分体现以人为本的精神，要尊重人、理解人、关心人。创建文明单位关键在人、根本在人。随着经济社会的发展和人们生活水平的提高，我们教师对工作环境和生活质量提出了更高的要求。不仅要吃好穿好住好，还要求工作顺利、平安稳定、环境舒适，还希望文化丰富、精神充实、人际和谐。从我校的情况来看，学校的精神面貌和社会形象在不断改善，但离广大教职员工的期望还有一定差距。我们教职员工的工作积极性、主动性、创造性还有待于提高，我们的工作环境还有待于改善，我们的业务素质和专业技能还需要全面提升，我们干群关系和各部门的协调关系还需要进一步改善。因此，我们创建文明单位，就是要从干部职工普遍关心的具体问题着手，从群众不满意的事情抓起，努力改善人文环境、积极营造文明氛围，使我们广大教职员工的聪明才智得以充分发挥，使人与人之间更加和谐，使我们教师队伍形象更加优秀，为办好人民满意的教育贡献自己的力量。（三）创建文明单位是履行我们教育使命、推进教育事业全面发展的必然要求我校作为偃师窗口学校，面对三千四百多孩子、三千四百多的家庭，担负着对他们个人成长、家庭发展及社会义务的重大责任。我们所有的工作重心都是围绕孩子的发展，有利于孩子的可持续发展展开的。天下难事，必作于易，天下大事，必作于细。我们的一言一行都关乎孩子的能否在我们这里得到更好的成长，我们的一举一动都有上万双眼睛盯着看着。创建文明单位就是要按照科学发展观的要求，让我们从学校实际出发，进一步增强依法治校、服务意识和能力，增强开拓创新、科学发展的意识和魄力，因此我们要把创建省文明单位作为有力抓手，认真履行好教师“备好课、带好班、服好务”的神圣使命，让每个孩子的生命因为我们的付出而变得更加有活力和张力。二、严格标准，付诸行动，全面落实创建文明单位各项工作任务创建工作重在行动。文明创建不是一句口号，更不是一种形式，而是一项具有深刻内涵和丰富内容的系统工程。围绕“领导班子坚强有力、业务工作实绩显著、创建活动扎实有效、管理规章制度健全、环境面貌整洁优美、学校秩序井然有序”六个方面的要求，结合我校工作实际，认真组织开展好